Coaching-Übungen für demandingness kognitiv Therapie

Beschreibe fast alles, woran du arbeitest, und IX Coach findet die Übungen mit dem nächsten realen Treffer. Für demandingness kognitiv Therapie sind das die stärksten Treffer in der aktuellen Übungsbibliothek.

Übungen, die helfen könnten

  1. DEAR MAN: wirksame Bitten formulieren
    Beschreiben, Ausdrücken, Bekräftigen, Verstärken – dann Achtsam, Selbstsicher wirken, Verhandeln.
    DBT-Fertigkeiten für zwischenmenschliche Wirksamkeit: Bekommen, was du brauchst, ohne die Beziehung zu zerstören
  2. DEAR MAN für zwischenmenschliche Wirksamkeit
    Ein strukturiertes Skript – Describe, Express, Assert, Reinforce, Mindful, Appear confident, Negotiate – für Bitten und Nein-Sagen.
    Dialektisch-Behaviorale Therapie (DBT)-Fertigkeiten, praktisch umgesetzt
  3. Die Musts und Solls hinterfragen, die Selbstverurteilung antreiben
    Erkenne die absolute Forderung ("Ich muss erfolgreich sein") und wandle sie in eine Präferenz um ("Ich möchte sehr gerne erfolgreich sein").
    Bedingungslose Selbstakzeptanz
  4. Zwischenmenschliche Mythen erkennen und hinterfragen
    Die Überzeugungen aufdecken und testen, die dich davon abhalten, um das zu bitten, was du brauchst, oder Nein zu sagen.
    DBT-Fertigkeiten für zwischenmenschliche Wirksamkeit: Bekommen, was du brauchst, ohne die Beziehung zu zerstören
  5. DBT-Fertigkeiten für zwischenmenschliche Wirksamkeit: Bekommen, was du brauchst, ohne die Beziehung zu zerstören
    Das Modul „Zwischenmenschliche Wirksamkeit“ der Dialektisch-Behavioralen Therapie liefert konkrete Fertigkeiten, um zu bitten, was man braucht, Nein zu sagen und mit Konflikten umzugehen – ohne das eigene Ziel oder die Beziehung zu opfern. Die Akronyme DEAR MAN, GIVE und FAST operationalisieren drei unterschiedliche Ziele (Ergebnisse erzielen, die Beziehung bewahren, den Selbstrespekt bewahren), die oft in unterschiedliche Richtungen ziehen. DBT insgesamt hat starke RCT-Evidenz; das zwischenmenschliche Modul ist Teil dieser Evidenzbasis.
  6. Der Zug des Fordernden: die Annäherung abmildern
    Wenn du ein Fordernder bist, reduziere Intensität und Kritik, bevor sich der Rückzieher zurückzieht.
    Das Verfolgen-Rückzugs-Muster: den Jagd-Rückzugs-Kreislauf durchbrechen
  7. „Wie soll ich das anstellen?“ nutzen, um unmögliche Forderungen abzuwehren
    Eine unangemessene Forderung zurück in ihr eigenes Problem zu verwandeln lässt sie in sich zusammenfallen, ohne Nein zu sagen.
    Kalibrierte Fragen, praktisch angewendet
  8. Testen Sie, ob Ihre Bitte eigentlich eine Forderung ist
    Wenn ein "Nein" für Sie nicht in Ordnung ist, stellen Sie eine Forderung.
    Gewaltfreie Bitten: Wie man um das bittet, was man braucht, ohne zu fordern
  9. Die zu testende Überzeugung identifizieren
    Bestimme die spezifische, testbare Überzeugung oder Vorhersage – keine vage Sorge, sondern eine konkrete Hypothese.
    Verhaltensexperimente: Überzeugungen in der realen Welt testen
  10. Die zugrunde liegenden Bedürfnisse auf beiden Seiten freilegen
    Finde heraus, was die Forderung und der Rückzug jeweils schützen – und geh direkt auf diese Bedürfnisse ein.
    Das Verfolgen-Rückzugs-Muster: den Jagd-Rückzugs-Kreislauf durchbrechen

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