Coaching-Übungen für Shadow Arbeit in ein neu Job

Beschreibe fast alles, woran du arbeitest, und IX Coach findet die Übungen mit dem nächsten realen Treffer. Für Shadow Arbeit in ein neu Job sind das die stärksten Treffer in der aktuellen Übungsbibliothek.

Übungen, die helfen könnten

  1. Schattenarbeit
    Schattenarbeit ist der Prozess, sich der Anteile in dir bewusst zu werden – und sie zu integrieren –, die du verleugnet, unterdrückt oder nie betrachtet hast: die Eigenschaften, Impulse und Fähigkeiten, die du vor anderen und vor dir selbst verbirgst. Verwurzelt in der Jungschen Psychologie ist sie ein klinisch genutztes Konzept, kein streng geprüftes Verfahren; die mechanistische Begründung ist stark und deckt sich mit moderner Forschung zu Emotionsregulation und Selbstkonzept.
  2. Die Kluft zwischen Persona und Selbst untersuchen
    Kartiere, wer du für andere spielst, im Vergleich dazu, wer du dich privat erlebst – die Lücke ist Schattengebiet.
    Schattenarbeit
  3. Der Integrationsbrief an einen verleugneten Anteil
    Schreibe direkt an die Eigenschaft, den Impuls oder die Fähigkeit, die du am liebsten verleugnen würdest – und höre dann auf ihre Antwort.
    Schattenarbeit
  4. Schattenmaterial durch den Körper verfolgen
    Bemerke, wo im Körper unterdrückte Reaktionen wohnen – Anspannung, Verengung oder Taubheit sind somatische Schattenhinweise.
    Schattenarbeit
  5. Einen 15-minütigen Tagesabschluss-Puffer nutzen, um die Schleifen des Tages zu schließen
    Nehmen Sie sich vor Feierabend 15 Minuten, um die Prioritäten von morgen aufzulisten und die offenen Schleifen von heute explizit zu schließen.
    Der Zeigarnik-Effekt: Wie unerledigte Aufgaben Ihren Geist besetzen
  6. Für die Person da sein, nicht nur für das Ergebnis
    Erkenne an, was im Leben eines Menschen passiert, wenn es ihn sichtbar betrifft – bevor du die Arbeit ansprichst.
    Persönlich kümmern: Das Fundament von Radical Candor
  7. Die Beziehung als Schattenspiegel
    Nutze deine engsten Beziehungen als Diagnostikum – was du auf die dir Nächsten projizierst, ist oft das, was du an dir selbst am wenigsten siehst.
    Schattenarbeit
  8. Auf das hören, was nicht in der Stellenbeschreibung steht
    Konzentriere dich auf die Textur der Alltagsarbeit, nicht auf die offizielle Erzählung.
    Informationsgespräche: Karriererecherche, die dein Netzwerk aufbaut
  9. Einen Körper-Double für Aufgaben mit niedriger Initiierung nutzen
    Arbeite in physischer oder virtueller Anwesenheit einer anderen Person, um ihren Initiierungsschwung zu leihen.
    Aufgaben beginnen: das Startproblem überwinden
  10. Ein Abschalt-Ritual nutzen
    Beende den Arbeitstag mit einer bewussten Routine, die offene Schleifen schließt und Arbeit für erledigt erklärt.
    Deep Work, praktisch gemacht

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