Prácticas de coaching para cómo manejar los ataques de ansiedad en el trabajo

Describe casi cualquier cosa en la que estés trabajando e IX Coach encuentra las prácticas con el ajuste más cercano a la realidad. Para cómo manejar los ataques de ansiedad en el trabajo, estas son las coincidencias más sólidas en la biblioteca de prácticas actual.

Prácticas que pueden ayudar

  1. Usa el enraizamiento antes de que la ansiedad alcance su pico, no después
    Comienza la técnica ante la primera señal de ansiedad — no una vez que la ola sea abrumadora.
    La Técnica de Enraizamiento 5-4-3-2-1
  2. Ensaya la respuesta antes de necesitarla
    Aprende y practica los cuatro pasos en momentos de bajo riesgo para que estén disponibles bajo presión.
    La Respuesta DARE a la Ansiedad, Hecha Práctica
  3. Comprométete con el momento presente
    Una vez que baje el filo, redirige la atención por completo a una actividad o a tu entorno.
    La Respuesta DARE a la Ansiedad, Hecha Práctica
  4. Permanecer en la situación durante todo el arco
    Vete solo después de que el ataque haya llegado a su punto máximo y comience a ceder, no a mitad de camino, sin importar cuán fuerte sea el impulso.
    Panic Surfing (Surfear el Pánico)
  5. Corre hacia la sensación
    Invita activamente más ansiedad en lugar de esperar nerviosamente a que pase.
    La Respuesta DARE a la Ansiedad, Hecha Práctica
  6. Permite las sensaciones sin resistirlas
    Deja que las sensaciones físicas de la ansiedad estén presentes en lugar de resistirte a ellas.
    La Respuesta DARE a la Ansiedad, Hecha Práctica
  7. Usa una versión de micro-enraizamiento de 30 segundos para entornos públicos
    En público o en reuniones, una versión de un solo sentido — tres cosas nombradas que puedes ver — toma 30 segundos y no muestra nada.
    La Técnica de Enraizamiento 5-4-3-2-1
  8. Realiza la secuencia completa 5-4-3-2-1
    Trabaja los cinco sentidos en orden: 5 cosas vistas, 4 oídas, 3 tocadas, 2 olidas, 1 saboreada.
    La Técnica de Enraizamiento 5-4-3-2-1
  9. Estrategias de Desactivación para la Sobreactivación
    Usa técnicas dirigidas para reducir la activación cuando la ansiedad o la sobreactivación están socavando el rendimiento.
    La Ley de Yerkes-Dodson: Encontrando Tu Zona Óptima de Rendimiento
  10. Haz tarjetas específicas de contexto para tus situaciones de mayor disparo
    Las tarjetas genéricas ayudan menos que las tarjetas escritas para la situación exacta donde las necesitas: trabajo, citas médicas, eventos sociales.
    La Tarjeta de Afrontamiento

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