Prácticas de coaching para importancia frente a urgencia

Describe casi cualquier cosa en la que estés trabajando e IX Coach encuentra las prácticas con el ajuste más cercano a la realidad. Para importancia frente a urgencia, estas son las coincidencias más sólidas en la biblioteca de prácticas actual.

Prácticas que pueden ayudar

1. Clasifica por urgente frente a importante
   Hazle dos preguntas separadas a cada tarea: ¿importa, y necesita suceder ahora?
   La Matriz de Eisenhower, de Forma Práctica
2. Separa lo urgente de lo importante con una ventana de triaje dedicada
   Dale a los elementos urgentes-pero-no-importantes una ventana contenida para que dejen de secuestrar tu tiempo de Lista de Enfoque.
   La Estrategia de las Dos Listas de Warren Buffett
3. Clasificar tareas según la matriz de importancia-urgencia
   Clasifica cada demanda sobre tu tiempo según si es importante Y/O urgente antes de decidir cuándo hacerla.
   Las Piedras Grandes Primero
4. Ordena por importancia antes que por urgencia
   Pregunta "¿esto importa para lo que realmente intento lograr?" antes de preguntar "¿esto vence pronto?"
   La Matriz de Eisenhower y la Delegación
5. Ordena las seis tareas por importancia genuina, no urgencia
   Clasifica tus seis tareas de más a menos importante — y mantén ese orden fijo durante el día.
   El Método Ivy Lee, en la Práctica
6. Nombra qué horizonte te está impulsando actualmente
   Antes de usar el marco, identifica: ¿qué escala temporal hace que esto se sienta urgente?
   La Regla del 10-10-10
7. Elimina o delega las actividades del Cuadrante 3
   La mayoría de la "urgencia" son las prioridades de otras personas disfrazadas — audítalas y despréndete de ellas.
   La Auditoría de Vida de Eisenhower
8. Saca a la superficie la fuente de la urgencia antes de aceptarla
   Pregunta de quién es la urgencia y si fue creada por una acción anterior faltante.
   La Matriz de Eisenhower para Equipos
9. Cuadrante 3: delégalo
   Las tareas urgentes pero no importantes — interrupciones y prioridades de otros — se entregan.
   La Matriz de Eisenhower, de Forma Práctica
10. Envía las nuevas solicitudes a mañana por defecto
    A menos que algo sea genuinamente urgente, el trabajo nuevo va a mañana — no a hoy.
    Hazlo Mañana, en la Práctica

Describe tu situación con tus propias palabras para buscar en la biblioteca completa de prácticas.