Prácticas de coaching para falleció el hijo de uno de mis colaboradores: cómo comunicárselo al equipo

Describe casi cualquier cosa en la que estés trabajando e IX Coach encuentra las prácticas con el ajuste más cercano a la realidad. Para falleció el hijo de uno de mis colaboradores: cómo comunicárselo al equipo, estas son las coincidencias más sólidas en la biblioteca de prácticas actual.

Prácticas que pueden ayudar

  1. Encuentra una comunidad que reconozca tu pérdida específica
    Busca personas que hayan experimentado el mismo tipo de pérdida — en línea o en persona.
    Duelo No Reconocido, en la Práctica
  2. Preséntate para la persona, no solo para el entregable
    Reconoce lo que está pasando en la vida de alguien cuando claramente lo está afectando —antes de abordar el trabajo.
    Cuidar Personalmente: La Base de la Franqueza Radical
  3. Crea rituales privados para pérdidas sin ceremonia pública
    Diseña tu propia práctica de luto para una pérdida que no viene con guion cultural.
    Duelo No Reconocido, en la Práctica
  4. Recuenta la historia de la muerte y sus secuelas
    Construye una narrativa coherente y detallada de la pérdida —incluyendo tu experiencia antes, durante y después.
    Reconstrucción de Sentido en el Duelo, de Forma Práctica
  5. Tarea 3: Adaptarse a un mundo sin la persona
    Desarrollar activamente nuevas habilidades, roles y elementos de identidad para navegar la vida transformada.
    Las Tareas del Duelo de Worden, en la Práctica
  6. Habla o escríbele directamente a la persona
    Dirígete a la persona fallecida en cartas, entradas de diario o diálogo interno como una forma de conexión continua activa.
    Los Vínculos Continuos en el Duelo, en la Práctica
  7. Escribe específicamente sobre la relación y lo que significó
    Escribe en detalle sobre quién o qué se perdió y por qué importaba — creando el registro que nadie más mantendrá.
    Duelo No Reconocido, en la Práctica
  8. Practica hablar de la pérdida con personas fuera de tu círculo inmediato
    Amplía gradualmente el círculo de personas que conocen la pérdida y pueden ofrecer reconocimiento.
    Duelo No Reconocido, en la Práctica
  9. Informa a los interesados antes de que pregunten, no después de que se quejen
    Las I son unidireccionales —reciben información; el costo de sorprenderlas siempre es mayor que el costo de decírselo.
    La Matriz RACI, Hecha Práctica
  10. Responde sin castigo ante los errores
    Cuando alguien te trae un problema o error, que tu primer movimiento sea la curiosidad, no la culpa.
    Seguridad Psicológica en Equipos

Preocupaciones relacionadas

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