Prácticas de coaching para clarificación de valores para tomar decisiones

Describe casi cualquier cosa en la que estés trabajando e IX Coach encuentra las prácticas con el ajuste más cercano a la realidad. Para clarificación de valores para tomar decisiones, estas son las coincidencias más sólidas en la biblioteca de prácticas actual.

Prácticas que pueden ayudar

  1. Clarificación de Valores, de Forma Práctica
    La clarificación de valores es el trabajo de nombrar lo que más te importa, separar las prioridades genuinas de las heredadas, y usarlas para guiar decisiones reales. Los métodos —clasificación de tarjetas, jerarquización, acción coherente con los valores— se apoyan en gran medida en el trabajo con valores de la terapia de aceptación y compromiso (ACT), que cuenta con respaldo clínico; vivir en línea con tus valores se correlaciona con el bienestar en investigación observacional.
  2. Clarifica los conceptos que estás usando
    Pide definiciones precisas antes de que los argumentos construidos sobre términos ambiguos o disputados avancen demasiado.
    Cuestionamiento Socrático
  3. Clasificación de Cartas de Valores
    Una clasificación de cartas de valores es un ejercicio estructurado — originalmente desarrollado en la entrevista motivacional — que te obliga a ordenar valores en competencia eligiendo entre ellos en vez de afirmar que los sostienes todos por igual. El proceso de comparación saca a la superficie prioridades implícitas que el autoinforme por sí solo pierde. La evidencia de la clarificación de valores como palanca para el cambio de comportamiento va de observacional a clínica; el formato específico de clasificación de cartas tiene buena validez aparente pero datos limitados de ensayos directos.
  4. Documenta los acuerdos clave por escrito a través de la brecha de estilo
    Para decisiones importantes, pon el acuerdo explícito por escrito incluso cuando el intercambio verbal pareció claro.
    Comunicación de Alto Contexto y Bajo Contexto
  5. Usa la visión de 10 años para verificar la alineación de valores
    Pregunta: ¿es la versión a 10 años de esta elección consistente con lo que realmente me importa?
    La Regla del 10-10-10
  6. Reconoce cuándo el contraste se está usando en ti
    La conciencia del principio de contraste es el antídoto: evalúa las opciones contra un estándar independiente, no la secuencia presentada.
    El Principio de Contraste, En La Práctica
  7. Nombra los valores de los que trata el arrepentimiento
    El arrepentimiento señala un valor violado — hazlo explícito.
    El Marco de Minimización del Arrepentimiento
  8. Haz que tus creencias sean lo bastante precisas como para poder estar equivocadas
    Las afirmaciones vagas no pueden refutarse — afina tu creencia hasta que puedan.
    Pensamiento de Falsación
  9. Resolviendo una decisión con dos valores en competencia
    Cuando dos valores aplican, usa tu prioridad clasificada para resolver la tensión en vez de congelarte.
    Clasificación de Cartas de Valores
  10. Usando preguntas de valores para profundizar una conversación
    Pregunta "¿qué es lo más importante para ti de esto?" para sacar a la superficie valores en vez de preferencias superficiales.
    Clasificación de Cartas de Valores

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