Prácticas de coaching para Cuando el annual revisar detener doing list
Describe casi cualquier cosa en la que estés trabajando e IX Coach encuentra las prácticas con el ajuste más cercano a la realidad. Para Cuando el annual revisar detener doing list, estas son las coincidencias más sólidas en la biblioteca de prácticas actual.
Prácticas que pueden ayudar
- Genera una lista de qué dejar de hacer, no solo una lista de pendientes para el próximo año
Lo que dejas de hacer el próximo año es tan importante como lo que empiezas.
La Revisión Anual (Método de Tim Ferriss) - Audita y renegocia tus compromisos
Revisa regularmente a qué has accedido y elimina honestamente lo que no puedes hacer.
Hazlo Mañana, en la Práctica - Organiza el esfuerzo bajo una meta de nivel superior
Organiza tus metas del día a día como una jerarquía al servicio de un único propósito general.
Grit: Pasión y Perseverancia, Evaluadas Honestamente - Escribe las 25 metas sin editar
Vuelca sin censura cada meta, aspiración y proyecto que estás sosteniendo — profesional y personal.
La Estrategia de las Dos Listas de Warren Buffett - Limita cuántos manejas a la vez
Mantente en un puñado de Objetivos para que el marco concentre el esfuerzo en lugar de dispersarlo.
OKRs para Personas, No Solo para Empresas - Permitirte terminar y detenerte
Elige un número reducido de proyectos y complétalos realmente antes de agregar más.
Cuatro Mil Semanas, en la Práctica - Procesa sistemáticamente el pendiente acumulado
Trabaja las tareas viejas sin terminar en orden en vez de retriaje-arlas perpetuamente.
Hazlo Mañana, en la Práctica - Elimina lo no esencial
Recorta rutinariamente compromisos, posesiones y tareas que ya no sirven a lo esencial.
Esencialismo, en la Práctica - Comprométete solo con pocas metas por ciclo
Elige de una a tres metas para las 12 semanas para que el esfuerzo se concentre en lugar de dispersarse.
El Año de 12 Semanas, en la Práctica - Revisa y modifica la lista de deseos trimestralmente
Una lista revisada solo al escribirla es nostalgia; una revisada trimestralmente es un documento de planificación vivo.
El Método de la Lista de Deseos
Preocupaciones relacionadas
- cómo hacer una lista completa de tus metas
Vuelca sin censura cada meta, aspiración y proyecto que estás sosteniendo — profesional y personal.
Escribe las 25 metas sin editar
- organiza tus objetivos
Organiza tus metas del día a día como una jerarquía al servicio de un único propósito general.
Organiza el esfuerzo bajo una meta de nivel superior
- Cuando grit cultivate un top level objetivo
Organiza tus metas del día a día como una jerarquía al servicio de un único propósito general.
- Cuando el 12 semana año elegir pocos objetivos
Elige de una a tres metas para las 12 semanas para que el esfuerzo se concentre en lugar de dispersarse.
Comprométete solo con pocas metas por ciclo
- Cuando la estrategia de las dos listas escribir 25 objetivos
Vuelca sin censura cada meta, aspiración y proyecto que estás sosteniendo — profesional y personal.
- cómo dejar de sentirme abrumado por el trabajo
Trabaja las tareas viejas sin terminar en orden en vez de retriaje-arlas perpetuamente.
Procesa sistemáticamente el pendiente acumulado
Describe tu situación con tus propias palabras para buscar en la biblioteca completa de prácticas.