Pratiques de coaching pour dysregulation en relations

Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour dysregulation en relations, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.

Pratiques qui peuvent aider

  1. Passez d'une psychologie à une personne à une psychologie à deux personnes
    Arrêtez de gérer votre détresse seul et commencez à la gérer ensemble.
    Les relations à fonctionnement sécurisé
  2. Soyez une source de soulagement, non de réactivation
    Quand votre partenaire est en détresse, votre premier travail est de réduire sa réponse de menace, non de résoudre le problème.
    Les relations à fonctionnement sécurisé
  3. Convenez de principes relationnels avant d'en avoir besoin
    Fixez des règles explicites sur comment vous vous traiterez l'un l'autre, surtout sous pression.
    Les relations à fonctionnement sécurisé
  4. Traitez la rupture comme normale, pas comme un échec
    La déconnexion dans les relations proches est inévitable ; la norme est la réparation, pas la perfection.
    Rupture et réparation
  5. S'auto-apaiser en conflit plutôt que d'exiger que le partenaire vous régule
    Calmez votre propre système nerveux dans l'instant, plutôt que d'exiger que votre partenaire change pour que vous vous sentiez mieux.
    La différenciation de soi : le cadre du mariage passionné de David Schnarch
  6. Pratiquer l’ouverture par l’auto-révélation régulière
    Partagez vos pensées, vos émotions et votre vécu quotidien — pas seulement les problèmes.
    Les comportements d’entretien de la relation
  7. Suivre ce que votre partenaire fait bien, pas seulement mal
    Remarquez et consignez délibérément les comportements positifs du partenaire pour contrer le biais de négativité.
    Le ratio de positivité de 5 pour 1 dans les relations
  8. Repérer la co-dérégulation avant qu'elle ne s'emballe
    Deux systèmes nerveux activés se nourrissent l'un l'autre — remarquez la boucle et laissez une personne en sortir.
    La co-régulation : emprunter du calme à un autre système nerveux
  9. Remplacer la critique par une plainte spécifique accompagnée d'un besoin
    Une plainte s'adresse à un comportement ; la critique attaque le caractère — une seule des deux est viable.
    Les quatre cavaliers : les signaux d'alerte de rupture relationnelle selon Gottman
  10. Poser « comment allons-nous ? » comme une vraie question
    Invitez les deux partenaires à évaluer et décrire l'état général de la relation cette semaine.
    Le bilan de couple : une pratique structurée pour rester connectés

Préoccupations connexes

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