Pratiques de coaching pour focusing demander étape

Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour focusing demander étape, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.

Pratiques qui peuvent aider

  1. Le Focusing et le sens ressenti, rendus concrets
    Le Focusing, développé par le philosophe et psychothérapeute Eugene Gendlin, est une pratique structurée d'écoute intérieure qui s'attache au « sens ressenti » — un savoir corporel et préverbal sur une situation. De petites études cliniques et des recherches sur les résultats thérapeutiques suggèrent que les personnes capables d'accéder au sens ressenti progressent davantage en thérapie, bien que de grands essais contrôlés manquent. Les compétences d'auto-investigation qu'enseigne le Focusing sont à faible risque et largement applicables.
  2. Demander au sens ressenti ce dont il a besoin
    Une fois qu'une charnière correspond, demandez doucement au sens ressenti : « De quoi a-t-il besoin ? Qu'est-ce qui aiderait ? »
    Le Focusing et le sens ressenti, rendus concrets
  3. Distinguer appliquer et soutenir l'attention
    D'abord, viser l'attention sur l'objet (appliquer) ; ensuite, y rester sans se crisper (soutenir).
    Shamatha : la pratique bouddhiste du calme mental
  4. Résonner et vérifier
    Faites la navette entre le mot et le corps pour confirmer que le sens ressenti est capté avec précision.
    Le Focusing et le sens ressenti, rendus concrets
  5. La tâche formule de première séance et l'observation entre les séances
    Assignez des tâches d'observation entre les séances qui dirigent l'attention vers ce qui fonctionne déjà.
    Thérapie brève centrée sur les solutions : construire sur ce qui marche
  6. Utiliser le focus externe pour améliorer l'équilibre et la stabilité
    Concentrez-vous sur la sensation de la surface ou une cible de stabilisation distante plutôt que sur vos muscles posturaux.
    Le focus externe de l'attention, rendu concret
  7. Utiliser un focus externe plus distal pour de plus grands bénéfices de performance
    Concentrez-vous plus loin du corps (sur la cible, pas l'instrument) pour le plus grand bénéfice d'attention.
    Le focus externe de l'attention, rendu concret
  8. Concevoir des indices qui convoquent le mode concentration
    Construisez des déclencheurs environnementaux qui signalent « concentre-toi maintenant » à votre cerveau.
    L'errance mentale et le réseau du mode par défaut
  9. Gardez votre liste de concentration physiquement visible
    Affichez votre top 5 quelque part d'incontournable afin que chaque nouvelle demande soit évaluée par rapport à eux.
    La stratégie des deux listes de Warren Buffett
  10. Choisir le bon moment pour la deuxième demande : ni trop tôt, ni trop tard
    Un court délai entre la première et la deuxième demande renforce la mise à jour de l'auto-attribution avant que vous ne redemandiez.
    La technique du pied dans la porte, expliquée concrètement

Préoccupations connexes

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