Pratiques de coaching pour Comment appliquer la philosophie de Sénèque

Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour Comment appliquer la philosophie de Sénèque, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.

Pratiques qui peuvent aider

  1. Sénèque sur le temps, en pratique
    L'argument de Sénèque dans De la brièveté de la vie est que la vie n'est pas courte — nous en gaspillons la plus grande partie, traitant notre argent comme précieux et notre temps comme gratuit. Ses pratiques traitent le temps comme la seule richesse véritable et non renouvelable : auditer où il passe, faire le bilan de chaque journée le soir, répéter l'adversité à l'avance, et cesser de repousser le fait de vivre. L'appui le plus solide vient du recoupement avec des habitudes étudiées comme l'auto-surveillance et la revue réflexive.
  2. Faire le bilan de la journée chaque soir
    Avant de dormir, mettez la journée au tribunal : qu'ai-je bien fait, qu'ai-je mal fait, que ferai-je différemment ?
    Sénèque sur le temps, en pratique
  3. Le tribunal du soir de Sénèque — juger la journée en procureur honnête
    Revoir la journée comme le ferait un juge équitable : quelles étaient les preuves, quel était le verdict, quelle est la sentence ?
    La revue du soir pythagoricienne
  4. La pensée systémique
    La pensée systémique est la pratique de voir les structures circulaires et interreliées qui produisent le comportement au fil du temps plutôt que de réagir à des événements individuels. Peter Senge en a fait la pièce maîtresse de The Fifth Discipline (1990), et le titre est l'argument : il expose cinq disciplines d'apprentissage — la maîtrise personnelle, les modèles mentaux, la vision partagée, l'apprentissage en équipe, et la pensée systémique — et appelle la pensée systémique la cinquième parce que c'est celle qui intègre les quatre autres en un tout plutôt que de se tenir à côté d'elles. Son idée centrale est que la structure détermine le comportement : la même structure de système produit de façon fiable le même schéma quel que soit qui l'opère, ce qui explique pourquoi remplacer les personnes dans un système dysfonctionnel reproduit généralement la dysfonction. Le vocabulaire pratique de Senge est l'ensemble des archétypes systémiques — des structures récurrentes comme « limites à la croissance », « déplacer le fardeau » et « solutions qui échouent » — qui vous permettent de reconnaître un piège familier à sa forme. Le cadre est bien établi en management et théorie organisationnelle ; les données empiriques de résultats sont largement observationnelles.
  5. Cesser de repousser votre vie
    Le plus grand gaspillage de la vie, c'est de la remettre à plus tard — « tout l'avenir repose dans l'incertitude : vivez immédiatement. »
    Sénèque sur le temps, en pratique
  6. Choisir dans quel esprit passer du temps
    Passez du temps avec les meilleurs esprits — vivants ou morts — et prenez garde à ce que les autres ne vous tirent vers le bas.
    Sénèque sur le temps, en pratique
  7. Répéter l'adversité avant qu'elle n'arrive
    « Les coups inattendus du destin frappent le plus fort » — allez donc à leur rencontre à l'avance, dans votre esprit.
    Sénèque sur le temps, en pratique
  8. Reconquérir le présent sur le passé et l'avenir
    Les gens occupés perdent le présent au profit du regret et de la crainte ; seul le présent est réellement à vous.
    Sénèque sur le temps, en pratique
  9. Décider ce qui est suffisant
    Le désir sans fin vole du temps et de la paix ; un « suffisant » choisi rend les deux.
    Sénèque sur le temps, en pratique
  10. La prise de notes Cornell : un système pour apprendre, pas seulement enregistrer
    Le système de prise de notes Cornell — développé par Walter Pauk à Cornell — structure les notes en une colonne principale, une colonne d'indices et une section de résumé pour encourager la révision et l'auto-évaluation. Bien que les études spécifiquement sur le format Cornell montrent des résultats mitigés, les principes cognitifs qu'il encode (pratique de récupération, traitement élaboratif, révision espacée) sont solidement étayés dans la littérature en science de l'apprentissage.

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