Pratiques de coaching pour voluntary simplicité avec mon équipe

Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour voluntary simplicité avec mon équipe, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.

Pratiques qui peuvent aider

  1. La simplicité volontaire, rendue pratique
    La simplicité volontaire est la décision délibérée de réduire la consommation et les engagements — non par manque mais par choix — afin de racheter liberté, temps et sens. Le terme a été popularisé par Duane Elgin ; la pratique se comprend mieux mécaniquement comme un échange du débit matériel contre l'autonomie, plutôt que comme un programme cliniquement prouvé.
  2. Élaguer les engagements, pas seulement les affaires
    Appliquez la simplicité à votre calendrier et vos obligations, pas seulement à votre placard.
    La simplicité volontaire, rendue pratique
  3. Posséder moins de choses, mais meilleures
    Remplacez de nombreux articles jetables par quelques articles durables que vous entretenez réellement.
    La simplicité volontaire, rendue pratique
  4. Éliminer le non-essentiel
    Couper régulièrement les engagements, possessions et tâches qui ne servent plus l'essentiel.
    L'essentialisme, expliqué concrètement
  5. Identifier et sortir des pièges temporels contagieux
    Certains engagements se multiplient — chaque oui génère trois nouvelles demandes — et les identifier est la première ligne de défense.
    Time Smart : Racheter Son Aisance Temporelle
  6. Mener une revue d'élimination d'équipe régulière
    Révisez périodiquement ce que fait l'équipe qui ne sert plus aucun objectif actuel.
    La matrice d'Eisenhower pour les équipes
  7. Garder un système simple, avec peu de listes
    Utilisez le moins de listes possible — une boîte de réception, quelques listes de contextes, et rien d'élaboré.
    Zen To Done (ZTD), en pratique
  8. Faire du « non » le défaut — dire oui devrait exiger une justification active
    Chaque oui coûte du temps et de la concentration futurs ; traitez-le comme un engagement qui exige une vraie justification.
    Concevoir une entreprise calme (Fried & Hansson)
  9. La pratique de la soustraction
    Identifiez une chose à retirer de votre vie aujourd'hui plutôt qu'une chose à ajouter.
    Pu : la simplicité taoïste et le bloc non taillé
  10. Externalisez les tâches personnelles et professionnelles avec un assistant virtuel
    Confiez toute tâche récurrente qu'un processus écrit peut décrire à un assistant qualifié.
    La conception du mode de vie, rendue pratique

Préoccupations connexes

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