Identifier et agir sur les mesures avancées

Concentrez le comportement quotidien sur les mesures avancées — les actions prédictives que vous contrôlez — pas sur les mesures retardées que vous ne pouvez qu'observer.

Why it works

Les mesures retardées (revenu, poids, résultats de tests) rapportent des résultats après que la fenêtre d'action se soit fermée. Les mesures avancées sont prédictives et influençables en temps réel. Déplacer l'attention vers les mesures avancées traite le problème de contrôle : vous ne pouvez pas contrôler directement si vous atteignez un objectif, mais vous pouvez contrôler directement si vous accomplissez les comportements hebdomadaires qui le prédisent. Cela crée une rétroaction actionnable plutôt qu'une évaluation a posteriori.

How to do it

  1. Pour votre WIG, listez 5 à 10 comportements que vous pensez prédictifs de son atteinte.
  2. Sélectionnez 1 à 2 comme vos mesures avancées : elles doivent être prédictives, influençables par vous, et mesurables chaque semaine.
  3. Suivez la performance des mesures avancées semaine après semaine — c'est votre tableau de bord de performance principal.
  4. Ajustez la mesure avancée si elle s'avère non prédictive après 4 à 6 semaines de données.

Données probantes

The lead/lag distinction maps onto predictive vs. outcome measurement in management science. Feedback specificity and control are well-supported moderators of goal pursuit; acting on controllable precursors is a sound application of control theory and self-regulation research. (mechanistic)

Identifying true lead measures is harder than it looks: correlation with the lag measure does not imply causation, and teams sometimes game lead measures without improving lag outcomes (Goodhart’s Law).

Erreur fréquente

Choisir des mesures avancées faciles à suivre plutôt que véritablement prédictives — par exemple, « nombre de courriels de prospection envoyés » quand le véritable prédicteur des ventes est la qualité de l'appel, pas le volume.

Pratiquez cela avec IX Coach

Commencer avec IX Coach

More practices for Les 4 disciplines de l'exécution (4DX)

Concepts associés