Pratiche di coaching per come gestire il stress e la ansia lavorativo

Descrivi quasi qualsiasi cosa su cui stai lavorando e IX Coach trova le pratiche con il miglior adattamento alla realtà. Per come gestire il stress e la ansia lavorativo, queste sono le corrispondenze più solide nell'attuale libreria di pratiche.

Pratiche che potrebbero aiutare

  1. Mappa la tua risposta allo stress (fase di concettualizzazione)
    Prima di allenare il coping, comprendi l'intera sequenza: innesco → valutazione → corpo → comportamento → conseguenza.
    Allenamento all'Inoculazione dello Stress
  2. Pratica il coping sotto stress reale graduato
    Passa da stressor immaginati a stressor reali lievi fino a situazioni a piena intensità — sempre con i tuoi strumenti di coping attivi.
    Allenamento all'Inoculazione dello Stress
  3. Fai il debriefing dopo ogni incontro stressante
    Entro 24 ore da un evento impegnativo, rivedi cosa hai fatto, cosa ha funzionato e cosa aggiusterai.
    Allenamento all'Inoculazione dello Stress
  4. Fai depositi extra durante i periodi difficili della vita
    Lo stress esterno prosciuga il PSO — aumenta consapevolmente le interazioni positive quando la vita è dura.
    Positive Sentiment Override: Come Costruire la Lente Che Protegge le Relazioni
  5. Abbina la mentalità potenziante con una genuina gestione dello stress
    Credere che lo stress possa essere utile non significa tollerarne l'eccesso — riconosci quando la riduzione è la mossa giusta.
    La Mentalità dello Stress-come-Potenziante
  6. Prepara in anticipo il dialogo interiore di coping
    Scrivi cosa ti dirai all'innesco, durante il picco e dopo — prima di averne bisogno.
    Allenamento all'Inoculazione dello Stress
  7. Pratica la rivalutazione "vedilo, riconoscilo, usalo"
    Il modello di Crum: nota lo stress (vedilo), riconosci perché conta (riconoscilo), e incanalalo (usalo).
    La Mentalità dello Stress-come-Potenziante
  8. Adotta la mentalità 'lo stress potenzia'
    Credere che le risposte allo stress siano utili — non dannose — modera i costi per la salute della risposta di minaccia.
    Sfida vs. Minaccia: la Valutazione Cognitiva, in Pratica
  9. Valutazione Secondaria: Cos'è e Come Usarla
    La valutazione secondaria è il termine di Lazarus per la tua lettura di se puoi far fronte a uno stressor — e la mente stressata di solito sottostima ciò che hai.
    La Teoria della Valutazione di Lazarus, Resa Pratica
  10. Acquisisci una competenza di rilassamento centrale (e praticala davvero fino all'automatismo)
    La SIT richiede una competenza somatica di coping — respirazione diaframmatica o PMR — allenata fino all'automatismo prima che inizi la pratica sotto stress.
    Allenamento all'Inoculazione dello Stress

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