Pratiche di coaching per come superar il amore non correspondido al lavoro

Descrivi quasi qualsiasi cosa su cui stai lavorando e IX Coach trova le pratiche con il miglior adattamento alla realtà. Per come superar il amore non correspondido al lavoro, queste sono le corrispondenze più solide nell'attuale libreria di pratiche.

Pratiche che potrebbero aiutare

  1. Recupera l'interesse intrinseco dopo che è stato soppiantato
    L'interesse intrinseco che è stato eroso può spesso essere parzialmente recuperato rimuovendo la ricompensa e riconnettendosi alle ragioni originali.
    L'Effetto di Sovragiustificazione: Quando le Ricompense Uccidono la Motivazione
  2. Usa un cuscinetto di pianificazione di 15 minuti a fine giornata per chiudere i cicli della giornata
    Prima di lasciare il lavoro, dedica 15 minuti a elencare le priorità di domani e a chiudere esplicitamente i cicli aperti di oggi.
    L'Effetto Zeigarnik: Come i Compiti Incompiuti Occupano la Tua Mente
  3. Ripara deliberatamente una relazione leader-collaboratore danneggiata
    Fai passi attivi per resettare una relazione deteriorata, invece di permettere all'evitamento di aggravare il danno.
    Scambio Leader-Membro (LMX), Reso Pratico
  4. Verifica le ore di lavoro rispetto alle tue priorità dichiarate
    Confronta come spendi davvero il tuo tempo questa settimana con ciò che dici conti di più.
    Il Rimpianto dei Morenti
  5. Freccia discendente per interpretare il comportamento altrui
    Usa la tecnica della freccia per identificare la convinzione centrale che guida la tua interpretazione nel caso peggiore di ciò che qualcuno ha fatto.
    La Freccia Discendente: Scoprire le Convinzioni Centrali Dietro il Disagio
  6. Compito 4: Trovare una connessione duratura con la persona scomparsa
    Ricolloca la relazione dalla presenza fisica a una connessione interiore e significativa.
    I Compiti del Lutto di Worden, in Pratica
  7. Applica le tre cose belle specificamente ai contesti lavorativi
    Usa l'esercizio per riprogrammare ciò che noti della tua giornata lavorativa — contributo, competenza e collaborazione.
    Tre Cose Belle: La Pratica di Gratitudine Basata sull'Evidenza
  8. Usa una piccola richiesta per riparare una relazione tesa
    In una relazione fredda o conflittuale, chiedere un piccolo favore può resettare la dinamica più efficacemente che farne uno.
    L'Effetto Ben Franklin, Reso Pratico
  9. Usa un rituale di chiusura
    Termina la giornata lavorativa con una routine deliberata che chiude i loop aperti e dichiara finito il lavoro.
    Deep Work, in Pratica
  10. Lavora la fase della persona difficile senza forzare
    Estendi la metta a una persona difficile non come approvazione delle sue azioni ma come benevolenza incondizionata per il suo benessere.
    Metta Bhavana: La Pratica della Gentilezza Amorevole

Preoccupazioni correlate

Descrivi la tua situazione con le tue parole per cercare nella libreria completa di pratiche.

Metti in pratica questo con IX Coach

Prova questa pratica