Pratiche di coaching per come gestire il stress in il lugar di lavoro
Descrivi quasi qualsiasi cosa su cui stai lavorando e IX Coach trova le pratiche con il miglior adattamento alla realtà. Per come gestire il stress in il lugar di lavoro, queste sono le corrispondenze più solide nell'attuale libreria di pratiche.
Pratiche che potrebbero aiutare
- Abbina la mentalità potenziante con una genuina gestione dello stress
Credere che lo stress possa essere utile non significa tollerarne l'eccesso — riconosci quando la riduzione è la mossa giusta.
La Mentalità dello Stress-come-Potenziante - Pratica la rivalutazione "vedilo, riconoscilo, usalo"
Il modello di Crum: nota lo stress (vedilo), riconosci perché conta (riconoscilo), e incanalalo (usalo).
La Mentalità dello Stress-come-Potenziante - Il Ciclo della Risposta allo Stress: Come Scaricare lo Stress, Non Solo Rimuovere il Fattore Stressante
L'intuizione chiave di Emily e Amelia Nagoski è che affrontare un fattore stressante (il tuo capo difficile, la tua scadenza) e completare la risposta fisiologica allo stress (l'adrenalina, il cortisolo e la tensione generati dal tuo corpo) sono due compiti separati. La risposta di minaccia del corpo è progettata per essere scaricata attraverso attività fisica, riposo o connessione sociale — non solo attraverso la scomparsa del fattore stressante. L'inquadratura di "completamento" è il loro modello concettuale; la fisiologia sottostante dello scarico dello stress è ben supportata nella scienza della risposta allo stress. - Usa i segnali di stress come allerte di confine del ciclo
Quando i segnali di stress fisico arrivano in una sessione di concentrazione, trattali come il corpo che segna un confine di ciclo — non come un invito a spingere di più.
Ritmi Ultradiani: Lavorare con i Cicli di Concentrazione del Cervello - Pratica il coping sotto stress reale graduato
Passa da stressor immaginati a stressor reali lievi fino a situazioni a piena intensità — sempre con i tuoi strumenti di coping attivi.
Allenamento all'Inoculazione dello Stress - Prepara in anticipo il dialogo interiore di coping
Scrivi cosa ti dirai all'innesco, durante il picco e dopo — prima di averne bisogno.
Allenamento all'Inoculazione dello Stress - Adotta la mentalità 'lo stress potenzia'
Credere che le risposte allo stress siano utili — non dannose — modera i costi per la salute della risposta di minaccia.
Sfida vs. Minaccia: la Valutazione Cognitiva, in Pratica - Inoculazione graduata alla rabbia (esposizione da inoculazione da stress)
Pratica ad affrontare la rabbia in immaginazione — da trigger lievi a intensi — prima di affrontarli dal vivo.
Gestione della Rabbia secondo Novaco, Resa Pratica - Fai depositi extra durante i periodi difficili della vita
Lo stress esterno prosciuga il PSO — aumenta consapevolmente le interazioni positive quando la vita è dura.
Positive Sentiment Override: Come Costruire la Lente Che Protegge le Relazioni - Rivolgiti agli altri quando sei stressato, non dopo
Contatta una persona fidata durante lo stress, non solo dopo che è passato — il rilascio di ossitocina è il meccanismo di coping attivo.
Tend-and-Befriend, in Pratica
Preoccupazioni correlate
- come gestire il stress del lavoro
Credere che lo stress possa essere utile non significa tollerarne l'eccesso — riconosci quando la riduzione è la mossa giusta.
Abbina la mentalità potenziante con una genuina gestione dello stress
- come gestire il stress in il lugar di lavoro
Credere che lo stress possa essere utile non significa tollerarne l'eccesso — riconosci quando la riduzione è la mossa giusta.
- come gestire il stress al lavoro
Credere che lo stress possa essere utile non significa tollerarne l'eccesso — riconosci quando la riduzione è la mossa giusta.
- come gestire il stress al lavoro in un centro di attenzione telefónica
Il modello di Crum: nota lo stress (vedilo), riconosci perché conta (riconoscilo), e incanalalo (usalo).
Pratica la rivalutazione "vedilo, riconoscilo, usalo"
- come gestire il stress al lavoro
Credere che lo stress possa essere utile non significa tollerarne l'eccesso — riconosci quando la riduzione è la mossa giusta.
- come gestire il stress del lavoro
Credere che lo stress possa essere utile non significa tollerarne l'eccesso — riconosci quando la riduzione è la mossa giusta.
Descrivi la tua situazione con le tue parole per cercare nella libreria completa di pratiche.