Pratiche di coaching per spoon teoria dopo una perdita

Descrivi quasi qualsiasi cosa su cui stai lavorando e IX Coach trova le pratiche con il miglior adattamento alla realtà. Per spoon teoria dopo una perdita, queste sono le corrispondenze più solide nell'attuale libreria di pratiche.

Pratiche che potrebbero aiutare

  1. La Teoria dei Cucchiai, Resa Pratica
    La Teoria dei Cucchiai — coniata da Christine Miserandino per spiegare la vita col lupus — usa i "cucchiai" come metafora per unità discrete di energia fisica e cognitiva disponibili ogni giorno. Il framework è particolarmente utile per chi gestisce una condizione cronica, un recupero, o un carico sostenuto elevato: rende visibile il budget energetico, normalizza i limiti, e riduce la vergogna di dover scegliere cosa non fare.
  2. Investi cucchiai in attività che generano più cucchiai
    Alcune attività costano cucchiai ma ne restituiscono più di quanto costano — individuale e proteggile anche nei giorni a bassi cucchiai.
    La Teoria dei Cucchiai, Resa Pratica
  3. Riconosci e recupera dal debito di cucchiai
    Quando hai speso più di quanto avevi, tratta il recupero come un obbligo genuino, non come pigrizia — il debito va ripagato prima del prossimo prelievo.
    La Teoria dei Cucchiai, Resa Pratica
  4. Comunica il tuo conteggio di cucchiai a chi ha bisogno di saperlo
    Dai alle persone vicine a te una scorciatoia per la tua capacità disponibile, così possono adattare le aspettative senza richiedere una spiegazione medica ogni volta.
    La Teoria dei Cucchiai, Resa Pratica
  5. Progetta versioni salva-cucchiai delle attività necessarie
    Individua le tue attività di routine con il costo in cucchiai più alto e riprogettale per costare meno, così la stessa vita richiede meno cucchiai da mantenere.
    La Teoria dei Cucchiai, Resa Pratica
  6. Riconosci e interrompi le spirali di perdita di risorse in anticipo
    Il primo segno di una spirale di perdita — una perdita di risorse che ne porta a un'altra — è quando agire, non dopo.
    La Teoria della Conservazione delle Risorse, in Pratica
  7. Esegui un debrief strutturato di padronanza dopo ogni prestazione
    Subito dopo qualsiasi tentativo significativo, estrai cosa ha funzionato prima che il ricordo svanisca.
    Esperienze di Padronanza
  8. Conduci brevi revisioni post-azione senza colpa
    Dopo ogni risultato significativo — successo o fallimento — poni quattro domande insieme come team.
    Sicurezza Psicologica nei Team
  9. Gestisci attivamente il calo dopaminergico quando una ricompensa non arriva
    La delusione è un errore di predizione al contrario — riconoscila invece di superarla a forza.
    Errore di predizione della ricompensa: usare la scienza della dopamina per restare motivati
  10. Ripristinare attivamente il rapporto dopo una rottura importante
    Dopo un brutto litigio, il rapporto è temporaneamente negativo -- il ripristino richiede un investimento positivo intenzionale.
    Il Magico Rapporto di Coppia: il Principio del 5 a 1 di Gottman

Preoccupazioni correlate

Descrivi la tua situazione con le tue parole per cercare nella libreria completa di pratiche.

Metti in pratica questo con IX Coach

Prova questa pratica