Pratiche di coaching per 10 10 10 regola durante un grande cambiamento

Descrivi quasi qualsiasi cosa su cui stai lavorando e IX Coach trova le pratiche con il miglior adattamento alla realtà. Per 10 10 10 regola durante un grande cambiamento, queste sono le corrispondenze più solide nell'attuale libreria di pratiche.

Pratiche che potrebbero aiutare

  1. Calibra gli orizzonti temporali sulla decisione effettiva
    Il 10-10-10 è un modello — regola gli orizzonti sulla vera scala temporale della scelta.
    La Regola del 10-10-10
  2. La Regola del 10-10-10
    La regola 10 10 10, di Suzy Welch, ti chiede di valutare una decisione attraverso tre orizzonti temporali: come mi sentirò riguardo a questo tra 10 minuti, 10 mesi e 10 anni? È un'euristica per contrastare le reazioni emotive a breve termine rendendo le conseguenze a lungo termine più cognitivamente vivide. I tre numeri non sono tanto intervalli precisi quanto tre diversi tipi di domanda: 10 minuti fa emergere il sentimento immediato che ti guida, 10 mesi fa emergere le conseguenze pratiche con cui vivrai davvero, e 10 anni fa emergere se questo tocca qualcosa a cui terrai ancora una volta passato il sentimento. La maggior parte delle decisioni rimpiante sono quelle in cui al primo orizzonte è stato permesso di rispondere per tutti e tre. Le prove per la tecnica specificamente sono limitate — è un'euristica di un praticante, non un intervento testato — ma attinge a ricerche ben supportate sullo sconto temporale e la previsione affettiva.
  3. Usa la vista a 10 anni per verificare l'allineamento con i valori
    Chiediti: la versione a 10 anni di questa scelta è coerente con ciò a cui tengo davvero?
    La Regola del 10-10-10
  4. Applica esplicitamente tutti e tre gli orizzonti
    Prima di decidere, scrivi una frase rispondendo a ciascuno: 10 minuti, 10 mesi, 10 anni.
    La Regola del 10-10-10
  5. Identifica e anticipa le finestre di transizione in arrivo
    Tratta i cambiamenti di vita in arrivo come opportunità programmate per installare abitudini — pianifica prima della transizione, non dopo.
    L'Effetto di Discontinuità dell'Abitudine
  6. Nomina quale orizzonte ti sta attualmente guidando
    Prima di usare il quadro, individua: quale scala temporale sta rendendo questo urgente?
    La Regola del 10-10-10
  7. Usa l'orizzonte dei 10 anni come test del rimpianto
    Chiediti: tra 10 anni, mi pentirò più di non averlo fatto o di averlo fatto?
    La Regola del 10-10-10
  8. Esegui una revisione trimestrale del focus per rinfrescare le liste
    Rivedi e ricostruisci entrambe le liste ogni trimestre — le priorità cambiano, e così dovrebbero le liste.
    La Strategia delle Due Liste di Warren Buffett
  9. Cambia una cosa, non tutto
    Concentra tutto il tuo budget di cambiamento comportamentale su una singola abitudine chiave invece di diluirlo.
    Abitudini Chiave: I Pochi Cambiamenti Che Fanno Effetto a Cascata
  10. Sfrutta le micro-transizioni nella tua giornata come mini momenti di nuovo inizio
    Usa i punti di transizione quotidiani — arrivare a casa, finire una riunione, fare una pausa — per spostare deliberatamente il comportamento invece di ricadere nel vecchio schema.
    L'Effetto di Discontinuità dell'Abitudine

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