Práticas de coaching para como seguir em frente após um relacionamento tóxico

Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para como seguir em frente após um relacionamento tóxico, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.

Práticas que podem ajudar

  1. Reparem rápida e completamente
    Não deixem que as feridas se acumulem — reparem em horas ou dias, não semanas.
    Relacionamentos de Funcionamento Seguro
  2. Repare deliberadamente um relacionamento líder-liderado danificado
    Tome medidas ativas para reiniciar um relacionamento deteriorado, em vez de permitir que a esquiva agrave o dano.
    Troca Líder-Membro (LMX), na Prática
  3. Tarefa 4: Encontre uma conexão duradoura com a pessoa falecida
    Realoque o relacionamento da presença física para uma conexão interna e significativa.
    As Tarefas do Luto de Worden, na Prática
  4. R — Recordar a dor
    Encare o que aconteceu deliberada e calmamente, sem minimizá-lo ou revivê-lo como vítima.
    Perdão: O Modelo REACH
  5. Separar perdoar de reconciliar
    O perdão é interno e unilateral; a reconciliação exige que a outra pessoa se torne confiável de novo.
    Perdão: O Modelo REACH
  6. Reconheça e substitua os Quatro Cavaleiros
    Crítica, desprezo, defensividade e o muro de silêncio têm, cada um, um antídoto específico.
    A Proporção de 5 para 1 nos Relacionamentos
  7. Faça depósitos extras durante períodos difíceis da vida
    O estresse externo drena o PSO — aumente conscientemente as interações positivas quando a vida está difícil.
    Sobreposição de Sentimento Positivo: Como Construir a Lente Que Protege Relacionamentos
  8. Aplique anti-metas a relacionamentos e colaboradores
    Nomear os padrões relacionais que você se recusa a aceitar evita que você otimize para as coisas erradas em quem trabalha ou vive com você.
    Anti-Metas: Definindo o Sucesso pelo que Você Recusa Aceitar
  9. Coaching de reparo: reconecte emocionalmente antes de resolver a questão
    O coaching de reparo começa aqui: restaure o vínculo primeiro, antes de tocar na questão — um problema é muito mais fácil de discutir a partir da conexão do que da ameaça.
    Ruptura e Reparo
  10. Construa uma cultura de apreciação genuína como antídoto aos cavaleiros
    Apreciação autêntica diária é o contraponto estrutural ao desprezo — e precisa preceder o conflito.
    Os Quatro Cavaleiros: Sinais de Alerta de Ruptura no Relacionamento, Segundo Gottman

Preocupações relacionadas

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