Práticas de coaching para declarações de eu e limites pessoais

Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para declarações de eu e limites pessoais, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.

Práticas que podem ajudar

  1. Estabelecendo Limites, na Prática
    Um limite é uma linha clara sobre o que você aceita e o que não aceita, e o que você fará se ele for ultrapassado — não uma tentativa de controlar a outra pessoa. Com base no trabalho de Cloud e Townsend e no de Nedra Glover Tawwab, limites saudáveis abrangem os domínios físico, emocional, de tempo e material, e dependem de dizer não sem se justificar demais e de seguir adiante. É uma estrutura clínica e prática fundamentada em princípios terapêuticos estabelecidos.
  2. Frases em Primeira Pessoa: Como Se Expressar Sem Provocar Defensividade
    As frases em primeira pessoa — comunicar a partir da sua própria experiência ("eu sinto...") em vez de fazer afirmações sobre a outra pessoa ("você sempre...") — estão entre as habilidades de assertividade mais amplamente ensinadas. A justificativa teórica é sólida: descrever o seu próprio estado interno tem menos chance de provocar defensividade do que avaliar o comportamento da outra pessoa. A prática clínica as apoia; a evidência de ensaios randomizados especificamente sobre frases em primeira pessoa é limitada, e frases mal formuladas (acusações disfarçadas) costumam sair pela culatra.
  3. Comunique limites diretamente
    Declare o limite de forma clara e respeitosa, assumindo-o como seu, e não como acusação.
    Estabelecendo Limites, na Prática
  4. Reconheça os tipos de limites
    Estabeleça limites em vários domínios — físico, emocional, de tempo, material e digital.
    Estabelecendo Limites, na Prática
  5. Declare o limite, depois nomeie a consequência claramente
    Um limite sem consequência é uma preferência — torne a consequência explícita e cumpra-a.
    Dizer Não e Manter Limites
  6. Siga adiante com consequências
    Decida e execute o que você fará se o limite for ultrapassado — sua ação, não a permissão do outro.
    Estabelecendo Limites, na Prática
  7. Conheça seus limites
    Identifique o que você consegue e não consegue tolerar prestando atenção ao ressentimento e ao desconforto.
    Estabelecendo Limites, na Prática
  8. Dizer Não e Manter Limites
    Henry Cloud argumenta que limites são a capacidade de dizer não a partir de um lugar de responsabilidade pessoal — definindo o que você possui (seu tempo, energia, pensamentos) e o que não possui (os sentimentos dos outros sobre seus limites). A incapacidade de dizer não frequentemente vem de ansiedade sobre ruptura no relacionamento em vez de generosidade genuína. As práticas são fundamentadas em psicologia clínica e teoria do apego; a maior parte da evidência é clínica e observacional em vez de ensaios controlados.
  9. Audite suas frases em primeira pessoa em busca de frases em segunda pessoa disfarçadas
    O erro mais comum em frases em primeira pessoa é uma acusação vestida de fantasia de frase em primeira pessoa.
    Frases em Primeira Pessoa: Como Se Expressar Sem Provocar Defensividade
  10. Afirmações-eu
    Expresse necessidades e sentimentos com 'Eu sinto/preciso/quero' em vez de 'Você sempre/nunca'.
    Treinamento de Assertividade, na Prática

Preocupações relacionadas

Descreva sua situação com suas próprias palavras para pesquisar na biblioteca completa de práticas.

Pratique isso com IX Coach

Experimente esta prática