Práticas de coaching para Flexibilidade Psicológica, na Prática

Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para Flexibilidade Psicológica, na Prática, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.

Práticas que podem ajudar

  1. Flexibilidade Psicológica, na Prática
    A flexibilidade psicológica — o construto central da ACT, desenvolvida por Steven Hayes — é a capacidade de permanecer em contato com a experiência presente, segurar pensamentos e sentimentos com leveza e continuar agindo de acordo com seus valores mesmo quando o desconforto está presente. Meta-análises encontram consistentemente que ela prevê saúde mental e bem-estar em uma ampla gama de populações, e que aumentos nela mediam os efeitos terapêuticos da ACT.
  2. Trate a flexibilidade como uma prática contínua, não um estado a alcançar
    A flexibilidade psicológica é treinada de forma incremental — não é um destino, mas uma direção.
    Flexibilidade Psicológica, na Prática
  3. Avalie seu nível atual de flexibilidade
    Diagnostique de que lado do eixo flexibilidade–inflexibilidade você opera antes de tentar mudá-lo.
    Flexibilidade Psicológica, na Prática
  4. Identifique a inflexibilidade enquanto ela acontece na vida diária
    Perceba a fusão ou a evitação em tempo real — antes da consequência comportamental — em vez de retrospectivamente.
    Flexibilidade Psicológica, na Prática
  5. Agilidade Emocional, na Prática
    Agilidade emocional, desenvolvida pela psicóloga Susan David, é a capacidade de se engajar com suas emoções — incluindo as difíceis — com curiosidade e sem ser controlado por elas. Diferente da positividade tóxica, ela não suprime nem reformula sentimentos negativos para longe; pede que você os veja com clareza e escolha sua resposta a partir de valores, não de reflexo. O framework se apoia fortemente na ACT (terapia de aceitação e compromisso), que tem uma base de pesquisa bem estabelecida.
  6. Esclareça e escolha seus valores ativamente
    Nomeie o que genuinamente importa para você — não o que deveria importar — e faça disso uma escolha viva hoje.
    Flexibilidade Psicológica, na Prática
  7. Flexione o estilo sem perder autenticidade
    Adapte sua abordagem ao estilo de outra pessoa sem abandonar o seu próprio.
    Matriz de Estilos Sociais: Adaptando-se a Como as Pessoas se Comunicam
  8. Pratique otimismo flexível, não otimismo cego
    Escolha otimismo onde o custo do erro é baixo, e realismo sóbrio onde os riscos são altos.
    Estilo Explicativo: Otimismo, Pessimismo e Otimismo Aprendido
  9. Desfique-se dos pensamentos que dominam seu comportamento
    Veja um pensamento dominante como um evento mental, não uma diretiva que você deve obedecer.
    Flexibilidade Psicológica, na Prática
  10. Calibre para precisão, não positividade
    O alvo é um estilo explicativo realista e flexível — não otimismo ingênuo.
    Otimismo Aprendido: O Método ABCDE de Seligman

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