Práticas de coaching para servico como propósito

Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para servico como propósito, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.

Práticas que podem ajudar

1. Faça a ponte entre forças de assinatura e propósito
   Identifique as duas ou três coisas que você faz melhor que a maioria das pessoas e trace como elas podem servir a algo maior.
   A Intervenção de Life Crafting: Roteirizando seu Eu Futuro
2. Conecte o trabalho a um propósito além de si mesmo
   Vincule o esforço a algo maior — o "porquê" que sobrevive à recompensa.
   Motivação 3.0: Autonomia, Domínio e Propósito
3. Mapeamento de contribuição
   Trace a cadeia visível do seu trabalho diário até uma pessoa ou resultado que se beneficia.
   Âncoras de Propósito: Mantendo o Sentido Acessível no Dia a Dia
4. Construa significado por meio da contribuição, não apenas da realização (pilar do significado)
   Oriente seu trabalho pelo que ele faz pelos outros, não apenas pelo que ganha para você.
   O Modelo PERMA de Seligman, na Prática
5. Pratique o serviço como um modo primário de engajamento
   Oriente suas escolhas diárias em torno do que pode dar, em vez do que pode obter.
   A Autotranscendência de Maslow, na Prática
6. Declaração de Porquê: O Que É e Como Escrever a Sua
   Uma declaração de porquê é uma frase que nomeia seu propósito — "Para [contribuição] para que [impacto]." Veja o que é, e como escrever a sua.
   Encontre Seu Porquê, De Forma Prática
7. Articule seu "Porquê" pessoal como líder
   Um líder que não consegue declarar claramente seu próprio propósito não consegue comunicá-lo a ninguém.
   Comece pelo Porquê: Liderando com Propósito
8. Articule uma visão convincente de por que o trabalho importa
   Conecte o trabalho diário da equipe a um propósito significativo em que ela possa acreditar.
   Liderança Transformacional na Prática
9. Oriente a ação para o bem comum
   Antes de agir, pergunte: isso serve só a mim, ou contribui para algo além de mim mesmo?
   A Disciplina Estoica da Ação
10. Mude do desempenho pessoal para a orientação de serviço
    Pergunte não "o que eu vou ganhar com isso?" mas "a quem isso serve?"
    Karma Yoga: O Yoga da Ação Desinteressada

Descreva sua situação com suas próprias palavras para pesquisar na biblioteca completa de práticas.