Práticas de coaching para trabalhar com seu crítico interno após uma perda

Descreva quase qualquer coisa em que você esteja trabalhando e o IX Coach encontra as práticas com melhor ajuste à realidade. Para trabalhar com seu crítico interno após uma perda, estas são as correspondências mais fortes na biblioteca de práticas atual.

Práticas que podem ajudar

  1. Reformule o veredito do crítico como dado, não identidade
    Quando o crítico diz "você falhou", redirecione para "o que posso aprender?" — uma pergunta específica, não uma exortação animadora.
    Trabalhando com seu Crítico Interior
  2. Trabalhando com seu Crítico Interior
    O crítico interior não é silenciado discutindo ou lutando contra ele — é desarmado quando o reconhecemos como uma estratégia protetora aprendida e respondemos com o mesmo carinho que ofereceríamos a um amigo em dificuldade. Práticas de autocompaixão mostram efeitos confiáveis sobre autocrítica e bem-estar psicológico em múltiplas meta-análises.
  3. Nomeie e externalize o crítico interior
    Dê ao crítico um nome e trate-o como um personagem, não como a verdade sobre você.
    Trabalhando com seu Crítico Interior
  4. Ahimsa em relação a si mesmo: substituir o autoataque por autocompaixão
    Trate a si mesmo depois de um fracasso do jeito que trataria um bom amigo na mesma situação.
    Ahimsa: Não-Violência como Prática Diária
  5. Desenvolvendo a Voz do Self Compassivo
    Construa uma voz interna que responda ao seu sofrimento com sabedoria, calor e compromisso com o bem-estar.
    Terapia Focada na Compaixão: Acalmando o Crítico Interno
  6. Diário do crítico — transcrição e resposta
    Escreva o que o crítico diz em uma coluna; escreva uma resposta adulta compassiva na outra.
    Trabalhando com seu Crítico Interior
  7. Investigue o que o crítico está protegendo
    Pergunte ao seu crítico interior do que ele tem medo que aconteceria se parasse de criticá-lo.
    Trabalhando com seu Crítico Interior
  8. Trabalhando com Múltiplos Selves (Trabalho de Cadeiras na CFT)
    Dê voz a diferentes partes internas — o crítico, o self ansioso, o self compassivo — para entender e mudar o diálogo.
    Terapia Focada na Compaixão: Acalmando o Crítico Interno
  9. O diálogo com o crítico interno
    Dê ao crítico interno uma voz no papel e depois responda — o objetivo é o diálogo, não o silenciamento.
    Trabalho de Sombra
  10. "Obrigado, mente" — desfundindo o crítico interno com reconhecimento amigável
    Quando um crítico interno duro dispara, responda com "Obrigado, mente, por tentar me proteger."
    Defusão Cognitiva (ACT), na Prática

Preocupações relacionadas

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