Coaching-Übungen für compensatory Verhalten Selbst Wert

Beschreibe fast alles, woran du arbeitest, und IX Coach findet die Übungen mit dem nächsten realen Treffer. Für compensatory Verhalten Selbst Wert sind das die stärksten Treffer in der aktuellen Übungsbibliothek.

Übungen, die helfen könnten

  1. Response Cost — Token-Verlust bei Verhaltensausfällen — mit Vorsicht einsetzen
    Einen Token nach einem verpassten Verhalten zu entfernen, kann die Einhaltung steigern, erzeugt aber emotionale Nebenwirkungen, die reine Positivsysteme vermeiden.
    Contingency Management und Token-Ökonomien
  2. Bei Werten bleiben: konsistent mit dem handeln, was dir wirklich wichtig ist
    Prüfe vor einem Kompromiss, ob er einem Kernwert widerspricht – und halte stand, wenn dem so ist.
    FAST: DBTs Fähigkeit für Selbstachtung in Beziehungen
  3. Auf Überrechtfertigung achten — externe Belohnungen können intrinsische Motivation untergraben
    Für Verhaltensweisen, die dir bereits intrinsisch Freude bereiten, kann das Hinzufügen externer Belohnungen deine langfristige Motivation verringern.
    Contingency Management und Token-Ökonomien
  4. Kurz- und langfristige Konsequenzen des Verhaltens kartieren
    Liste auf, was das Verhalten tatsächlich hervorgebracht hat – gut und schlecht, unmittelbar und verzögert.
    Verhaltensketten-Analyse: Die DBT-Methode zum Verstehen von Problemverhalten
  5. Erkennen, wo deine Selbstachtung bedingt ist
    Die konkreten Bedingungen kartieren, von denen dein Selbstwert aktuell abhängt, um die Zerbrechlichkeit klar zu sehen.
    Selbstwert vs. Selbstachtung
  6. Am Selbstwert unter den Haltungen arbeiten
    Die defensiven Haltungen schützen vor geringem Selbstwert – Selbstwert aufzubauen reduziert das Schutzbedürfnis.
    Das Satir-Modell
  7. Bestätige nach einem Versagen einen anderen Wert
    Wenn du in einem Bereich versagst, investiere aktiv in einen Bereich, in dem du weißt, dass du beiträgst.
    Selbstbestätigungstheorie, praktisch erklärt
  8. Reflektive Motivation durch Werte und Ziele klären
    Formuliere in deinen eigenen Worten, warum dir das Verhalten wichtig ist – verbunden mit deinen eigenen Werten.
    Das COM-B-Modell und das Behaviour Change Wheel
  9. Authentisches statt defensives Selbstwertgefühl aufbauen
    Unterscheide Selbstwert, der in echten Werten verwurzelt ist, von Selbstwert, der durch äußere Bestätigung gestützt wird.
    Terror-Management-Theorie, praktisch angewendet
  10. Selbstmitgefühl direkt auf Scham anwenden
    Scham sagt „Ich bin schlecht“; Selbstmitgefühl sagt „Ich bin menschlich, und das ist schwer“ – das sind nicht dieselbe Behauptung, und eine davon ist zutreffend.
    Scham-Resilienz, praktisch erklärt

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