Coaching-Übungen für Compound Wirkung in ein neu Job

Beschreibe fast alles, woran du arbeitest, und IX Coach findet die Übungen mit dem nächsten realen Treffer. Für Compound Wirkung in ein neu Job sind das die stärksten Treffer in der aktuellen Übungsbibliothek.

Übungen, die helfen könnten

  1. Der Zinseszins-Effekt, praktisch gemacht
    Der Zinseszins-Effekt, von Darren Hardy, ist die Idee, dass kleine, konsistente Entscheidungen sich mit der Zeit zu dramatischen Ergebnissen aufsummieren — zum Besseren wie zum Schlechteren. Es ist eher ein Praktiker-Framework als ein Forschungsprogramm, aber seine Kernbewegungen (winzige konsistente Handlungen, Verfolgung, Schwung) beruhen auf gut gestützten Prinzipien über Gewohnheiten und Konsistenz.
  2. Steuere deine Inputs und Einflüsse
    Kuratiere, was du konsumierst und wer dich umgibt — kleine Inputs summieren sich auch.
    Der Zinseszins-Effekt, praktisch gemacht
  3. Durchbreche das Plateau
    Mach weiter durch die flache Strecke, in der Anstrengung scheinbar nichts bewirkt.
    Der Zinseszins-Effekt, praktisch gemacht
  4. Triff kleine, konsistente Entscheidungen
    Wähle wiederholt die winzig bessere Option — der tägliche Unterschied ist unsichtbar, der kumulative nicht.
    Der Zinseszins-Effekt, praktisch gemacht
  5. Meistere deine täglichen Routinen
    Gestalte verlässliche Morgen- und Abendroutinen, damit gute Entscheidungen standardmäßig geschehen.
    Der Zinseszins-Effekt, praktisch gemacht
  6. Disziplin als eine Praxis verstehen, die sich potenziert
    Jede disziplinierte Handlung macht die nächste etwas leichter — der Zinseszinseffekt der Selbstbeherrschung.
    Disziplin gleich Freiheit: Jocko Willinks Rahmenwerk
  7. Genius-Kartierung im Onboarding nutzen
    Die Geniusse eines neuen Mitarbeiters früh aufdecken, um seine Rolle um Energie, nicht nur Fähigkeiten, zu gestalten.
    Die 6 Arten des Working Genius (Patrick Lencioni)
  8. Zielverhalten ab dem ersten Tag im neuen Kontext installieren
    Beginne die gewünschte Gewohnheit in der neuen Umgebung, bevor der neue Kontext eigene konkurrierende Hinweise entwickelt.
    Der Habit-Discontinuity-Effekt
  9. Bevorstehende Übergangsfenster erkennen und antizipieren
    Behandle nahende Lebensveränderungen als geplante Gelegenheiten zur Gewohnheitsinstallation – plane vor dem Übergang, nicht danach.
    Der Habit-Discontinuity-Effekt
  10. Verstärkende (tugendhafte) Rückkopplungsschleifen finden und verstärken
    Eine tugendhafte Schleife schaukelt sich auf: Finde die kleinen Erfolge, die Kaskaden weiterer Produktivität auslösen.
    Systemdenken für persönliche Produktivität

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