Coaching-Übungen für was kann ein Person Say zu Themselves zu Get Them zu sein weniger Selbst kritisch

Beschreibe fast alles, woran du arbeitest, und IX Coach findet die Übungen mit dem nächsten realen Treffer. Für was kann ein Person Say zu Themselves zu Get Them zu sein weniger Selbst kritisch sind das die stärksten Treffer in der aktuellen Übungsbibliothek.

Übungen, die helfen könnten

  1. Kritiker-Monolog durch mitfühlendes Selbstgespräch ersetzen
    Sprechen Sie mit sich selbst so, wie Sie mit einem engen Freund in derselben Situation sprechen würden.
    Mit Ihrem inneren Kritiker arbeiten
  2. Ahimsa gegenüber dem Selbst: Selbstangriff durch Selbstmitgefühl ersetzen
    Behandle dich nach einem Scheitern so, wie du einen guten Freund in derselben Situation behandeln würdest.
    Ahimsa: Gewaltlosigkeit als tägliche Praxis
  3. Die mitfühlende Selbst-Stimme entwickeln
    Eine innere Stimme aufbauen, die auf dein Leiden mit Weisheit, Wärme und Engagement für dein Wohlergehen reagiert.
    Compassion-Focused Therapy: Den inneren Kritiker beruhigen
  4. Selbstfreundlichkeit über Selbsturteil
    Reagiere auf deine eigenen Fehler mit Wärme und Verständnis statt harter Kritik.
    Selbstmitgefühl, praktisch erklärt
  5. Selbstmitgefühl durch die Distanzierungslinse
    Kombinieren Sie die Dritte-Person-Perspektive mit mitfühlender Rahmung, um sowohl Selbstangriff als auch Selbstnachsicht zu vermeiden.
    Self-Distancing-Journaling
  6. „Danke, Verstand“ — den inneren Kritiker mit freundlicher Anerkennung defusieren
    Reagieren Sie, wenn ein harter innerer Kritiker feuert, mit „Danke, Verstand, dass du versuchst, mich zu beschützen.“
    Kognitive Defusion (ACT) — praktisch erklärt
  7. Selbstmitgefühl anwenden, wenn Vergleich Selbstkritik erzeugt
    Wenn Vergleich Selbstkritik aktiviert, ihr mit der Reaktion begegnen, die man einem engen Freund geben würde.
    Sozialer Vergleich online: Was die Forschung tatsächlich zeigt
  8. Den inneren Kritiker benennen und externalisieren
    Geben Sie dem Kritiker einen Namen und behandeln Sie ihn als Figur, nicht als Wahrheit über Sie.
    Mit Ihrem inneren Kritiker arbeiten
  9. Selbstmitgefühl in der Umstrukturierung anwenden
    Die «Freundesperspektive» nutzen, um einen Ton zu finden, der Verzerrungen herausfordert, ohne Scham hinzuzufügen.
    Kognitive Umstrukturierung: Die KVT-Methode zum Verändern unförderlicher Gedanken
  10. Das Urteil des Kritikers als Daten umdeuten, nicht als Identität
    Wenn der Kritiker sagt „du hast versagt", lenken Sie um zu „was kann ich lernen?" – eine konkrete Frage, kein Aufmunterungsgespräch.
    Mit Ihrem inneren Kritiker arbeiten

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