Divergentes mit konvergentem Denken ausbalancieren
Behandeln Sie Kreativität als zwei Phasen — öffnen zum Erzeugen, dann schließen zum Auswählen.
Why it works
Divergentes Denken allein erzeugt einen Haufen Optionen, aber keine Entscheidung; konvergentes Denken allein optimiert zu früh auf einer schlechten Ausgangsmenge. Kreativität braucht beides, in dieser Reihenfolge: divergieren, um den Raum zu erweitern, dann konvergieren, um zu wählen und zu verfeinern. Sie als getrennte Phasen zu halten verhindert, dass eine die andere sabotiert — vorzeitige Konvergenz ist der übliche Killer.
How to do it
- Benennen Sie, in welcher Phase Sie sind, und erledigen Sie nur die Aufgabe dieser Phase.
- Divergieren Sie vollständig (Menge, keine Bewertung), bevor Sie jede Konvergenz zulassen.
- Nutzen Sie beim Konvergieren explizite Kriterien zur Auswahl, damit Urteilen prinzipiengeleitet ist, nicht impulsiv.
Evidenz
Die Unterscheidung zwischen divergent und konvergent ist grundlegend in der Kreativitätsforschung (zurückgehend auf Guilford), und strukturierte Kreativitätsprozesse wechseln bewusst zwischen beiden. Gut etabliertes Rahmenwerk, ehrlich als Modell dargestellt, nicht als gemessener Effekt. (observational)
Das Zwei-Phasen-Modell ist weit verbreitet und intuitiv, aber echte kreative Arbeit ist iterativer und unordentlicher als ein sauberer Divergieren-dann-Konvergieren-Schwung.
Quellen
- Guilford’s distinction between divergent and convergent production; creative-problem-solving process models
- Guilford, J. P. (1950). Creativity. American Psychologist, 5(9), 444-454.
Häufiger Fehler
Zu früh konvergieren — auf eine Idee eingrenzen, bevor die divergente Phase ihre Arbeit getan hat —, was eine mittelmäßige Option optimiert statt eine bessere zu finden.
Übe das mit IX Coach
More practices for Divergentes Denken: viele Ideen erzeugen
- Bewertung während der Erzeugung aufschieben
Erzeugen Sie Ideen ohne jede Kritik, bewerten Sie dann in einem separaten Durchgang.
- Zuerst auf Menge zielen
Streben Sie eine hohe Anzahl von Ideen an; die besten kommen tendenziell später auf der Liste.
- Brainwriting statt Gruppen-Brainstorming
Lassen Sie Menschen zuerst still und einzeln Ideen erzeugen, dann zusammenführen und aufbauen.
- SCAMPER und andere Impulse nutzen, um Ideen zu variieren
Wenden Sie strukturierte Impulse an (Ersetzen, Kombinieren, Anpassen, Verändern usw.), um Ideen in neue Richtungen zu treiben.
- Aus fernen Domänen querbestäuben
Ziehen Sie Ideen und Analogien aus Feldern, die nichts mit Ihrem Problem zu tun haben.