Prácticas de coaching para inteligencia emocional con presupuesto limitado

Describe casi cualquier cosa en la que estés trabajando e IX Coach encuentra las prácticas con el ajuste más cercano a la realidad. Para inteligencia emocional con presupuesto limitado, estas son las coincidencias más sólidas en la biblioteca de prácticas actual.

Prácticas que pueden ayudar

  1. Inteligencia Emocional, Explicada con Claridad
    La inteligencia emocional, popularizada por Daniel Goleman, es la capacidad de percibir, entender y manejar las emociones en ti mismo y en los demás, a menudo agrupada en autoconciencia, autorregulación, motivación, empatía y habilidad social. Las habilidades de sus componentes son reales y entrenables, pero las afirmaciones populares generales (por ejemplo, que la IE predice el éxito mejor que el CI) son debatidas y deben leerse con cautela.
  2. Habilidad social
    Maneja relaciones, navega el conflicto e influye bien aplicando las otras cuatro habilidades en la interacción.
    Inteligencia Emocional, Explicada con Claridad
  3. Agilidad Emocional, Explicada con Claridad
    La agilidad emocional, desarrollada por la psicóloga Susan David, es la capacidad de involucrarte con tus emociones — incluidas las difíciles — con curiosidad y sin dejarte controlar por ellas. A diferencia de la positividad tóxica, no suprime ni reencuadra los sentimientos negativos para hacerlos desaparecer; te pide verlos con claridad y elegir tu respuesta desde tus valores en vez de desde el reflejo. El marco se apoya fuertemente en la ACT (terapia de aceptación y compromiso), que tiene una base de investigación bien establecida.
  4. Construye rituales de energía emocional para amortiguar el agotamiento diario
    La energía emocional es la calidad de disponibilidad emocional que aportas al trabajo y a las relaciones —y es entrenable mediante breves rituales diarios.
    Gestión de la Energía, No del Tiempo
  5. Autorregulación
    Maneja los impulsos y ánimos perturbadores para que respondas por elección en vez de por reflejo.
    Inteligencia Emocional, Explicada con Claridad
  6. Sombrero rojo: nombrar las emociones sin justificarlas
    Dar a los sentimientos un lugar legítimo en la discusión — el sombrero rojo hace explícitos los datos emocionales para que dejen de operar de forma encubierta.
    Los Seis Sombreros para Pensar, Aplicados
  7. Practica el coaching emocional en momentos de bajo riesgo
    Construye la habilidad en momentos pequeños para que esté disponible en los grandes.
    Coaching Emocional (John Gottman)
  8. Camina tu porqué — actúa desde tus valores, no desde el ánimo
    Elige tu respuesta según lo que te importa, no según lo que la emoción está exigiendo.
    Agilidad Emocional, Explicada con Claridad
  9. Autoconciencia
    Nota tus emociones a medida que surgen y reconoce cómo moldean tu juicio y tu conducta.
    Inteligencia Emocional, Explicada con Claridad
  10. Expande tu rango emocional estudiando los anillos exteriores
    Pasa 5 minutos con el anillo exterior de la Rueda de los Sentimientos semanalmente, aprendiendo los nombres de emociones que aún no usas.
    La Rueda de los Sentimientos: Construyendo Vocabulario Emocional

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