Prácticas de coaching para cómo construir confianza a través de la acción

Describe casi cualquier cosa en la que estés trabajando e IX Coach encuentra las prácticas con el ajuste más cercano a la realidad. Para cómo construir confianza a través de la acción, estas son las coincidencias más sólidas en la biblioteca de prácticas actual.

Prácticas que pueden ayudar

  1. El Ciclo de Confianza y Competencia
    El ciclo de confianza y competencia es el ciclo mediante el cual se construye la confianza genuina: acciones pequeñas y deliberadas hacen crecer la habilidad (competencia), lo cual hace crecer la evidencia concreta de capacidad, lo cual hace crecer la disposición a actuar de nuevo (confianza) — y cada vuelta por el ciclo se acumula sobre la anterior. La confianza no es un requisito previo para la acción; es el subproducto de la experiencia repetida de construcción de habilidades.
  2. Entiende con precisión la afirmación "llegar a serlo"
    La práctica conductual sostenida de la confianza — actuar como si — puede construir autoeficacia real con el tiempo, mediante experiencias de dominio en lugar de duración de la postura.
    Las Posturas de Poder Revisitadas
  3. Confianza al cumplir promesas contigo mismo
    Presentarte de forma fiable construye confianza en ti mismo independientemente de cómo salga cualquier sesión.
    Entrenamiento de Fuerza para la Confianza
  4. Usa el compromiso público para cerrar la brecha de acción
    Anuncia una próxima acción específica de construcción de habilidad a alguien que hará seguimiento.
    El Ciclo de Confianza y Competencia
  5. Aprende de modelos creíbles (experiencia vicaria)
    Observa a alguien como tú tener éxito en lo que temes.
    Autoeficacia: Construyendo la Creencia de que Puedes
  6. Construye experiencias de maestría
    Acumula pequeños éxitos genuinos: la fuente más fuerte de creer que puedes.
    Autoeficacia: Construyendo la Creencia de que Puedes
  7. Replantea la retroalimentación de resultado a proceso
    Después de cualquier resultado — bueno o malo — pregunta "¿qué hice bien?" antes de "¿cómo salió?"
    El Ciclo de Confianza y Competencia
  8. Establece micro-desafíos de dominio
    Elige el paso de habilidad más pequeño que esté justo más allá de tu límite actual, inténtalo y registra el resultado.
    El Ciclo de Confianza y Competencia
  9. Ciclo de confianza y competencia: lleva un registro de evidencia
    Cierra el ciclo de confianza y competencia escribiendo instancias específicas de haber hecho bien lo difícil, para que tu cerebro tenga evidencia concreta en la cual apoyarse cuando llegue la duda, en lugar de solo sus peores recuerdos.
    El Ciclo de Confianza y Competencia
  10. Construye agencia con pequeñas victorias deliberadas
    Acumula una serie de acciones pequeñas y completables para darte evidencia directa de que puedes mover resultados.
    Locus de Control: Construyendo un Sentido de Agencia

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