Prácticas de coaching para cómo identificar tus valores, metas y creencias personales y saber si son los adecuados para ti

Describe casi cualquier cosa en la que estés trabajando e IX Coach encuentra las prácticas con el ajuste más cercano a la realidad. Para cómo identificar tus valores, metas y creencias personales y saber si son los adecuados para ti, estas son las coincidencias más sólidas en la biblioteca de prácticas actual.

Prácticas que pueden ayudar

  1. Clarificación de Valores, de Forma Práctica
    La clarificación de valores es el trabajo de nombrar lo que más te importa, separar las prioridades genuinas de las heredadas, y usarlas para guiar decisiones reales. Los métodos —clasificación de tarjetas, jerarquización, acción coherente con los valores— se apoyan en gran medida en el trabajo con valores de la terapia de aceptación y compromiso (ACT), que cuenta con respaldo clínico; vivir en línea con tus valores se correlaciona con el bienestar en investigación observacional.
  2. Excava tus valores centrales antes de escribir metas
    Identifica lo que más fundamentalmente te importa antes de decidir qué quieres —o las metas serán de otras personas.
    La Intervención de Life Crafting: Escribiendo el Guion de tu Yo Futuro
  3. Usando tus valores clasificados como una estrella polar de orientación
    Vuelve a tu lista de valores clasificados cada vez que una meta, proyecto o decisión se sienta fuera de camino.
    Clasificación de Cartas de Valores
  4. Clarificación de valores: ¿qué es lo más importante para ti?
    Identifica 3–5 valores centrales — no lo que deberías valorar, sino lo que realmente importa cuando la vida se despoja.
    Acción Basada en Valores (ACT), Hecha Práctica
  5. Clarifica los valores y elígelos activamente
    Nombra lo que genuinamente te importa —no lo que debería importarte— y conviértelo en una elección viva hoy.
    Flexibilidad Psicológica, en la Práctica
  6. Clarificación de valores
    Nombra las direcciones en las que quieres que se mueva tu vida, distintas de las metas que puedes marcar como completadas.
    Terapia de Aceptación y Compromiso (ACT), en la práctica
  7. Revisa y actualiza las anti-metas anualmente conforme evolucionan tus valores
    Las anti-metas basadas en tus prioridades de los 28 años pueden estar equivocadas para las de tus 38: revísalas explícitamente.
    Anti-Metas: Definir el Éxito por lo que Rechazas Aceptar
  8. Usa la mirada del elogio fúnebre / yo futuro
    Imagina cómo querrías ser recordado para revelar los valores que más defenderías.
    Clarificación de Valores, de Forma Práctica
  9. Clarificación de valores mediante evidencia vivida
    Infiere tus valores reales a partir de tu comportamiento pasado, no de lo que desearías valorar.
    Svadhyaya: El Autoestudio como Práctica Diaria
  10. Mapea tus valores a través de los cuatro dominios de vida
    Escribe una declaración de valor central para cada dominio — trabajo, relaciones, crecimiento personal, ocio — antes de tocar la diana.
    Diana de Valores, Hecha Práctica

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