Prácticas de coaching para cómo mejorar la calidad de las relaciones

Describe casi cualquier cosa en la que estés trabajando e IX Coach encuentra las prácticas con el ajuste más cercano a la realidad. Para cómo mejorar la calidad de las relaciones, estas son las coincidencias más sólidas en la biblioteca de prácticas actual.

Prácticas que pueden ayudar

  1. Abre con aprecio antes que nada
    Comienza nombrando una cosa genuina que tu pareja hizo esta semana que valoraste.
    El Check-In de Relación: Una Práctica Estructurada Para Mantenerse Conectados
  2. Pregunta "¿cómo nos va?" como una pregunta genuina
    Invita a ambas partes a calificar y describir el estado general de la relación esta semana.
    El Check-In de Relación: Una Práctica Estructurada Para Mantenerse Conectados
  3. Conductas de mantenimiento pro-relación
    Haz activamente cosas que mantengan y fortalezcan la relación, en lugar de esperar que funcione sola.
    El Modelo de Inversión del Compromiso: Por Qué la Gente Se Queda (y Por Qué Se Va)
  4. Construye una cultura de apreciación genuina como antídoto de los jinetes
    La apreciación diaria y auténtica es el contrapeso estructural al desprecio — y tiene que preceder al conflicto.
    Los Cuatro Jinetes: Señales de Alerta de Gottman sobre la Ruptura de Relaciones
  5. Construye rituales de conexión y significado compartido
    Crea rituales repetibles que señalen que la relación es una prioridad.
    La Proporción de Positividad 5 a 1 en las Relaciones
  6. Construye rituales compartidos que actualicen tu mapa
    Crea momentos recurrentes diseñados para compartir mundos interiores, no solo coordinar horarios.
    Mapas del Amor: Conociendo el Mundo Interior de tu Pareja
  7. Convierte la capitalización en un hábito
    Trata las buenas noticias de tu pareja como una oportunidad recurrente para construir la relación.
    Respuesta activo-constructiva, en la práctica
  8. Expande deliberadamente tu círculo interno
    Mueve a los miembros del equipo de LMX bajo a LMX alto mediante inversión relacional intencional.
    Intercambio Líder-Miembro (LMX), Explicado en la Práctica
  9. Repara deliberadamente una relación líder-seguidor dañada
    Toma medidas activas para reiniciar una relación deteriorada, en lugar de permitir que la evitación agrave el daño.
    Intercambio Líder-Miembro (LMX), Explicado en la Práctica
  10. Practica la respuesta activo-constructiva (pilar de relaciones)
    Responde a las buenas noticias de otros con entusiasmo genuino y comprometido en vez de reconocimiento pasivo.
    El modelo PERMA de Seligman, hecho práctico

Preocupaciones relacionadas

Describe tu situación con tus propias palabras para buscar en la biblioteca completa de prácticas.

Practica esto con IX Coach

Prueba esta práctica