Prácticas de coaching para pedir mucho y luego pedir poco

Describe casi cualquier cosa en la que estés trabajando e IX Coach encuentra las prácticas con el ajuste más cercano a la realidad. Para pedir mucho y luego pedir poco, estas son las coincidencias más sólidas en la biblioteca de prácticas actual.

Prácticas que pueden ayudar

1. Usa el contraste perceptual para que la petición real se vea pequeña
   Anclada frente a una petición grande, tu petición real parece mucho más razonable.
   La Técnica de la Puerta en la Cara, en la Práctica
2. Usa la técnica de la puerta en la cara para que el pedido real parezca pequeño
   Haz primero un pedido grande y razonable; después de que sea rechazado, tu pedido real (más pequeño) se siente como una concesión.
   El Principio de Contraste, En La Práctica
3. Provoca una señal de consistencia pequeña antes de la petición principal
   Obtén un pequeño acuerdo o autodescripción genuina antes de la petición principal — la gente actúa de forma consistente con lo que ha dicho.
   Pre-Persuasión, Explicada de Forma Práctica
4. Haz que el paso hacia abajo sea visiblemente deliberado
   Una concesión invisible o sin explicación no carga peso de reciprocidad.
   La Técnica de la Puerta en la Cara, en la Práctica
5. Mantener la segunda solicitud relacionada con la primera
   El efecto del pie en la puerta es más fuerte cuando la petición pequeña y la grande comparten una categoría.
   La Técnica del Pie en la Puerta, Aplicada
6. Abre con una petición grande pero plausible
   La petición inicial debe ser lo bastante grande para probablemente ser rechazada pero no tan extrema que parezca absurda.
   La Técnica de la Puerta en la Cara, en la Práctica
7. Empezar con una solicitud mínima y fácil de aceptar
   La primera petición debe ser lo bastante pequeña como para que prácticamente cualquiera diga que sí.
   La Técnica del Pie en la Puerta, Aplicada
8. La Técnica de la Puerta en la Cara, en la Práctica
   La técnica de la puerta en la cara funciona haciendo primero una petición grande y con probabilidad de ser rechazada, luego cediendo a una más pequeña. El paso hacia abajo se siente como una concesión, activando la obligación recíproca; la petición más pequeña también se beneficia del contraste perceptual — parece más razonable frente al ancla grande. Cialdini et al. (1975) documentaron esto en un experimento bien replicado. Los metaanálisis encuentran efectos moderados, más fuertes cuando las peticiones están relacionadas y vienen de la misma persona.
9. Construye un patrón de peticiones pequeñas en vez de una grande
   Múltiples favores pequeños con el tiempo crean un patrón de afecto más profundo que una única petición grande.
   El Efecto Ben Franklin, Hecho Práctico
10. Mantén las peticiones del tamaño que la persona pueda dar fácilmente
    Un favor que le cuesta demasiado a quien ayuda produce arrepentimiento, no afecto.
    El Efecto Ben Franklin, Hecho Práctico

Describe tu situación con tus propias palabras para buscar en la biblioteca completa de prácticas.