Prácticas de coaching para diálogo interno estrategias durante conflicto
Describe casi cualquier cosa en la que estés trabajando e IX Coach encuentra las prácticas con el ajuste más cercano a la realidad. Para diálogo interno estrategias durante conflicto, estas son las coincidencias más sólidas en la biblioteca de prácticas actual.
Prácticas que pueden ayudar
- FAST: mantener el autorrespeto en interacciones difíciles
Ser justo, sin Disculpas excesivas, Sostener valores, ser Sincero —la brújula de autorrespeto para conversaciones de alta presión.
Efectividad Interpersonal en DBT: Conseguir Lo Que Necesitas Sin Destruir la Relación - Usa la autocompasión feroz para permanecer en conversaciones difíciles
Mantente presente en el conflicto respondiendo a tu propia angustia con compasión, para no huir ni atacar.
Autocompasión Feroz, Explicada de Forma Práctica - Trabajando con Múltiples Yos (Trabajo de Sillas en CFT)
Da voz a diferentes partes internas —el crítico, el yo ansioso, el yo compasivo— para entender y cambiar el diálogo.
Terapia Centrada en la Compasión: Calmando al Crítico Interno - La auditoría de acusaciones
Anticípate a sus peores objeciones diciéndolas en voz alta antes de que puedan hacerlo.
Empatía Táctica - Usa el etiquetado para desescalar un conflicto activo
Cuando una conversación se está calentando, etiquetar lo que ambos parecen sentir puede detener el ciclo de escalada.
Etiquetar emociones en la negociación, en la práctica - Mantente Fiel a tus Valores: actúa de forma consistente con lo que realmente te importa
Antes de comprometer una postura, verifica si el compromiso entra en conflicto con un valor central —y sostenlo si es así.
FAST: La Habilidad de DBT para Mantener el Autorrespeto en las Relaciones - Etiquetar emociones durante el conflicto para reducir la escalada
Nombra tu propio estado emocional y el de la otra persona durante una conversación tensa para prevenir la escalada.
Nómbralo para Domarlo: El Etiquetado Afectivo en la Práctica - Construyan un vocabulario de reparación compartido
Acuerden frases de reparación de antemano para que ambos las reconozcan cuando aparezcan en pleno conflicto.
Intentos de Reparación: La Clave de Gottman para Sobrevivir el Conflicto en las Relaciones - Competir (asertivo, no cooperativo)
Persigue tu propia posición con firmeza cuando la velocidad, el principio, o los riesgos superan el costo relacional.
Los Cinco Estilos de Resolución de Conflictos - Prepara autodiálogo de afrontamiento con antelación
Escribe lo que te dirás a ti mismo en el disparador, durante el pico y después, antes de necesitarlo.
Entrenamiento de Inoculación al Estrés
Preocupaciones relacionadas
- pre-suasión en el conflicto
Persigue tu propia posición con firmeza cuando la velocidad, el principio, o los riesgos superan el costo relacional.
Competir (asertivo, no cooperativo)
- regularte durante el conflicto
Mantente presente en el conflicto respondiendo a tu propia angustia con compasión, para no huir ni atacar.
Usa la autocompasión feroz para permanecer en conversaciones difíciles
- automonitoreo en conflicto
Antes de poder elegir un modo, tienes que saber cuál usas automáticamente.
Identifica tu modo de conflicto por defecto
- terapia de aceptación y compromiso durante un conflicto
ACT te enseña a dejar de luchar contra pensamientos y sentimientos difíciles, y en su lugar tomar acción comprometida hacia lo que valoras, incluso mientras están presentes. Sus procesos centrales — defusión, aceptación, contacto con los valores y acción comprometida — cuentan con una base sustancial y creciente de respaldo en ensayos aleatorizados a través de muchas condiciones.
Terapia de Aceptación y Compromiso (ACT), en la práctica
- entrenamiento en asertividad durante un conflicto
El entrenamiento en asertividad es un conjunto de habilidades que se pueden aprender —usar frases en primera persona, la técnica del disco rayado, el fogging (niebla) y decir que no sin justificarte de más— que te permiten expresar necesidades y límites de forma directa, sin agresividad ni pasividad. Proviene de la terapia conductual y del entrenamiento en habilidades sociales, y tiene una base clínica real, enseñada durante décadas en contextos terapéuticos.
Entrenamiento en Asertividad, de Forma Práctica
- acción comprometida durante un conflicto
Mantente presente en el conflicto respondiendo a tu propia angustia con compasión, para no huir ni atacar.
Describe tu situación con tus propias palabras para buscar en la biblioteca completa de prácticas.