El Modelo Dreyfus: Cinco Etapas de Novato a Experto

De las reglas a la intuición — las cinco etapas y cómo avanzar por ellas

¿Qué es el modelo Dreyfus de adquisición de habilidades?

Hubert y Stuart Dreyfus propusieron cinco etapas de adquisición de habilidades — novato, principiante avanzado, competente, competente-avanzado y experto — que describen un cambio desde seguir reglas hacia la comprensión situacional intuitiva. El modelo se usa ampliamente en la educación profesional y la pedagogía de enfermería, pero es principalmente observacional y teórico en lugar de derivarse de experimentos controlados.

Los hermanos Dreyfus desarrollaron su modelo en parte como crítica a la inteligencia artificial: observaron que los expertos humanos no operan aplicando reglas — responden intuitivamente a las situaciones como totalidades. El novato, en cambio, no tiene más que reglas. Pasar de uno al otro no es solo cuestión de acumular más reglas; implica un cambio cualitativo en cómo se perciben las situaciones y se responde a ellas. A continuación están las prácticas centrales, cada una con el mecanismo que la hace funcionar y una lectura honesta de la evidencia.

Prácticas

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