Envía una nota de agradecimiento significativa

Escribe un seguimiento que haga referencia a algo específico e informe cómo usaste su consejo.

Why it works

Un agradecimiento genérico es esperado y olvidable; uno específico que demuestra que escuchaste y actuaste sobre lo que oíste señala compromiso genuino y competencia. Informar de vuelta —"contacté a la persona que sugeriste y tuve una conversación fascinante"— cierra el ciclo y le da a la persona la sensación de que su inversión produjo algo, lo cual la hace estar dispuesta a invertir de nuevo.

How to do it

  1. Dentro de 24 horas, envía una nota breve haciendo referencia a algo específico que dijeron que fue valioso.
  2. No pidas nada más en este mensaje.
  3. De dos a cuatro semanas después, envía una actualización breve: qué hiciste con su consejo y qué aprendiste.
  4. Si algo bueno resulta de esto, cuéntales — a la gente le gusta saber cuándo marcó una diferencia.

Evidencia

Expresar gratitud fortalece las relaciones y refuerza la conducta prosocial en quien la da; cerrar el ciclo cumple la norma de la reciprocidad. Ambas son inferencias mecanicistas de la psicología social. (mechanistic)

La nota de seguimiento estratégica es consejo de práctica; su impacto específico en la disposición a ayudar posteriormente no se ha estudiado de forma aislada.

Error común

Enviar la nota de inmediato pero nunca dar seguimiento con una actualización, lo cual rompe el ciclo de retroalimentación que mantiene viva la relación.

Practica esto con IX Coach

Empieza con IX Coach

More practices for Entrevistas Informativas: Investigación Profesional que Construye tu Red

Conceptos relacionados