El concepto del erizo

La intersección de los tres círculos, y el trabajo paciente de descubrir dónde está la tuya

¿Qué es el concepto del erizo de Jim Collins y cómo encuentras el tuyo?

El concepto del erizo de Jim Collins, extraído de su investigación en Good to Great, propone que la excelencia duradera nace de centrarse en la intersección de tres círculos: aquello en lo que puedes ser de talla mundial, aquello que impulsa tu motor económico y aquello que te apasiona profundamente. Es un marco estratégico derivado del estudio sistemático de empresas de alto rendimiento; su aplicación al propósito individual está muy extendida, pero la base de evidencia es organizativa, no individual.

Jim Collins bautizó el concepto del erizo a partir del ensayo de Isaiah Berlin que distingue entre zorros (que saben muchas cosas) y erizos (que saben una gran cosa). Collins encontró que las empresas que pasaron de buenas a excelentes fueron las que identificaron su única idea definitoria —la intersección entre aquello en lo que podían ser las mejores, lo que movía su motor y lo que las apasionaba— y la persiguieron con una constancia disciplinada. Aplicado a las personas, el marco ofrece una alternativa rigurosa al genérico consejo de «sigue tu pasión». A continuación están las prácticas que vuelven operativo el concepto, cada una con una lectura honesta de la evidencia.

Prácticas

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