Usa la lista de algún día como barómetro de valores

Lo que sigues añadiendo a la lista de algún día, y lo que sigues sin hacer, revela lo que realmente valoras frente a lo que crees que valoras.

Why it works

La preferencia revelada (lo que realmente elegimos con el tiempo) es un indicador más preciso de los valores que la preferencia declarada (lo que decimos que valoramos). La lista de algún día hace visible la preferencia revelada: los elementos que se añaden repetidamente pero nunca se activan, y los elementos que se activan rápidamente a pesar de un aplazamiento largo, ambos llevan información sobre la motivación genuina. Tratar la lista como un instrumento de valores añade una capa de autoconocimiento más allá de la simple gestión de tareas.

How to do it

  1. En cada revisión anual, categoriza tus elementos de algún día: "siempre añadido, nunca hecho", "añadido y activado rápido", "nunca añadido pero haciéndolo".
  2. La primera categoría probablemente refleja aspiración de identidad en lugar de deseo genuino.
  3. La tercera categoría puede revelar valores genuinos aún no nombrados.
  4. Revisa tus valores declarados a la luz de lo que muestra el patrón revelado.

Evidencia

La preferencia revelada frente a la declarada es una distinción fundamental en la economía conductual y la investigación sobre motivación; el comportamiento real a lo largo del tiempo predice los valores de forma más confiable que el autoinforme. (mechanistic)

La aplicación de barómetro de valores es una inferencia práctica; usar patrones de activación de tareas como evidencia de valores es una inferencia razonable, no un método estudiado.

Error común

Defender la autoimagen sostenida en la lista de algún día contra la evidencia del patrón de activación; la lista dice quién crees que quieres ser; el patrón de activación dice quién eres.

Practica esto con IX Coach

Empieza con IX Coach

More practices for La Lista de Algún Día