Pratiques de coaching pour Comment améliorer la qualité de ses relations

Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour Comment améliorer la qualité de ses relations, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.

Pratiques qui peuvent aider

  1. Ouvrir par de la reconnaissance avant toute autre chose
    Commencez en nommant une chose sincère que votre partenaire a faite cette semaine que vous avez appréciée.
    Le bilan de couple : une pratique structurée pour rester connectés
  2. Poser « comment allons-nous ? » comme une vraie question
    Invitez les deux partenaires à évaluer et décrire l'état général de la relation cette semaine.
    Le bilan de couple : une pratique structurée pour rester connectés
  3. Comportements de maintien pro-relationnel
    Faites activement des choses qui maintiennent et renforcent la relation, plutôt que d'attendre qu'elle fonctionne d'elle-même.
    Le modèle d'investissement de l'engagement : pourquoi les gens restent (et pourquoi ils partent)
  4. Bâtir une culture d'appréciation sincère comme antidote aux cavaliers
    L'appréciation authentique quotidienne est le contre-pouvoir structurel au mépris — et elle doit précéder le conflit.
    Les quatre cavaliers : les signaux d'alerte de rupture relationnelle selon Gottman
  5. Construire des rituels de connexion et de sens partagé
    Créez des rituels répétables qui signalent que la relation est une priorité.
    Le ratio de positivité de 5 pour 1 dans les relations
  6. Bâtissez des rituels partagés qui mettent à jour votre carte
    Créez des moments récurrents conçus pour partager des mondes intérieurs, non seulement coordonner des horaires.
    Les cartes d'amour : connaître le monde intérieur de son partenaire
  7. Faire de la capitalisation une habitude
    Traitez la bonne nouvelle de votre partenaire comme une occasion récurrente de construire la relation.
    La réponse active-constructive, rendue pratique
  8. Étendre délibérément votre cercle intérieur
    Faites passer des membres de l'équipe du LMX faible au LMX élevé par un investissement relationnel intentionnel.
    L'échange leader-membre (LMX), rendu pratique
  9. Réparer délibérément une relation leader-suiveur endommagée
    Prenez des mesures actives pour réinitialiser une relation détériorée, plutôt que de laisser l'évitement composer les dégâts.
    L'échange leader-membre (LMX), rendu pratique
  10. Pratiquer la réponse active-constructive (pilier relations)
    Répondre aux bonnes nouvelles des autres avec un enthousiasme authentique et engagé plutôt qu'une reconnaissance passive.
    Le modèle PERMA de Seligman, mis en pratique

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