Pratiques de coaching pour pic performance tenue d'un journal

Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour pic performance tenue d'un journal, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.

Pratiques qui peuvent aider

  1. Faire le bilan par rapport aux objectifs de processus, pas seulement au résultat
    Après la performance, évaluez si vous avez exécuté vos objectifs de processus avant d'évaluer le résultat.
    Objectifs de processus vs objectifs de résultat en sport et en performance
  2. Analyser vos meilleurs jours — pas seulement vos échecs — pour identifier ce qui pousse au succès
    Quand la performance est au-dessus de la cible, enquêtez sur ce qui l'a produite : reproduire les pics est aussi important que prévenir les creux.
    Boucles de rétroaction et changement de comportement
  3. Cartographier votre État de Performance Idéal personnel
    Identifiez les conditions mentales, émotionnelles et physiques exactes sous lesquelles vous performez au mieux.
    L'état de performance idéal, expliqué simplement
  4. Tenir un registre PDSA écrit pour que la boucle ait une mémoire
    Enregistrez chaque cycle afin que les schémas entre tentatives soient visibles et que la même erreur ne se répète pas indéfiniment.
    Planifier–Faire–Étudier–Agir : la boucle de Deming pour l'amélioration personnelle
  5. L'état de performance idéal, expliqué simplement
    L'État de Performance Idéal (EPI) est le terme de Jim Loehr et Tony Schwartz pour la combinaison spécifique d'activation physique, mentale et émotionnelle à laquelle un performeur produit de façon fiable ses meilleurs résultats. L'EPI est propre à chaque individu — ce qui énergise un performeur en paralyse un autre — et s'atteint par une gestion délibérée de l'énergie plutôt qu'en espérant « entrer dans la zone ».
  6. Le débriefing quotidien distancié
    Terminez chaque journée par une revue de cinq minutes à la troisième personne plutôt qu'un déversement émotionnel à la première personne.
    Le journaling de prise de distance de soi
  7. Analyser ce qui s'est réellement passé dans vos meilleures performances clutch
    Examinez vos véritables meilleures performances sous pression pour identifier les conditions et comportements précis qui les ont produites.
    L'état de clutch : performer sous pression
  8. Suivre vos schémas de dialogue interne pour identifier quoi changer
    Suivez ce que vous vous dites réellement pendant et après la performance avant d'essayer de le changer.
    Les stratégies de dialogue interne, en pratique
  9. Tenir un journal de preuves de maîtrise
    Consignez des cas précis de performance réussie pour que votre cerveau dispose de données concrètes sur lesquelles s'appuyer face au doute futur.
    Les expériences de maîtrise
  10. Construire une oscillation rythmique entre stress et récupération
    La haute performance n'est pas un effort soutenu — c'est une alternance délibérée entre engagement total et récupération totale.
    L'audit énergétique

Préoccupations connexes

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