Pratiques de coaching pour relation legacy conversation

Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour relation legacy conversation, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.

Pratiques qui peuvent aider

1. Avoir la conversation sur l'héritage
   Discutez de ce que vous voulez que cette relation représente et de ce que vous voulez laisser derrière vous.
   Le système de sens partagé
2. Audit de l'héritage : cartographier ce que vous transmettez
   Inventoriez les croyances, comportements, et structures que vous transmettez — pas seulement ceux que vous avez l'intention de transmettre.
   Le bon ancêtre : la pensée à long terme pour une vie porteuse de sens
3. Agissez aujourd'hui comme la personne que décrit votre lettre de legs
   Utilisez les valeurs et engagements de votre lettre de legs comme point de repère quotidien pour vos décisions.
   La lettre de legs : écrire ce que vous voulez laisser derrière vous
4. La lettre de legs : écrire ce que vous voulez laisser derrière vous
   Une lettre de legs (aussi appelée testament éthique) est une déclaration écrite des valeurs, de la sagesse et du sens que vous voulez transmettre — distincte d'un testament légal, qui gère les biens matériels. Ancrée dans la tradition de Viktor Frankl sur le sens comme force motrice, son écriture clarifie ce qui compte le plus et tend à aligner les choix quotidiens sur ce pour quoi vous voulez réellement avoir compté. Les preuves sont principalement cliniques et observationnelles, mais la pratique est bien établie dans les soins de fin de vie et de plus en plus utilisée à tout âge adulte.
5. Porter en avant l'héritage de la personne dans votre propre vie
   Identifiez les valeurs, projets ou engagements auxquels la personne tenait et portez-les vous-même en avant.
   Les liens continus dans le deuil, rendus pratiques
6. Écrivez les passages sur ce dont vous êtes réellement fier
   Reconnaissez, sans fausse modestie, les choses que vous avez faites qui valaient la peine.
   La lettre de legs : écrire ce que vous voulez laisser derrière vous
7. Bâtissez des rituels partagés qui mettent à jour votre carte
   Créez des moments récurrents conçus pour partager des mondes intérieurs, non seulement coordonner des horaires.
   Les cartes d'amour : connaître le monde intérieur de son partenaire
8. Réciproquer quand votre leader investit en vous
   Quand un leader vous donne confiance, opportunité, ou plaidoyer, refermez la boucle avec un suivi visible.
   L'échange leader-membre (LMX), rendu pratique
9. Écrivez la sagesse que vous avez gagnée — pour une personne précise
   Nommez ce que vous savez maintenant et auriez aimé savoir plus tôt, et écrivez-le pour une personne que vous aimez.
   La lettre de legs : écrire ce que vous voulez laisser derrière vous
10. Remarquer et questionner l'histoire que vous vous êtes déjà racontée
    Entre l'engagement manqué et la conversation, vous avez construit un récit — et ce récit va s'infiltrer dans la conversation.
    Crucial Accountability : tenir les gens responsables des engagements qui comptent

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