Pratiques de coaching pour planifier votre valeurs

Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour planifier votre valeurs, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.

Pratiques qui peuvent aider

  1. Auditer votre temps par rapport à vos valeurs
    Comparez où vos heures vont réellement aux valeurs que vous dites tenir.
    La clarification des valeurs, rendue pratique
  2. Classer vos valeurs prioritaires
    Forcez un ordre strict parmi vos finalistes pour que les conflits se résolvent à l'avance.
    La clarification des valeurs, rendue pratique
  3. Planification basée sur les valeurs
    Bloquez du temps pour les activités alignées avec votre but avant que les obligations réactives ne remplissent l'agenda.
    Ancres de sens : garder le sens accessible au quotidien
  4. La clarification des valeurs, rendue pratique
    La clarification des valeurs est le travail de nommer ce qui compte le plus pour vous, de trier les priorités authentiques de celles héritées, et de les utiliser pour guider de vraies décisions. Les méthodes — tris de cartes, classement, action cohérente avec les valeurs — s'appuient largement sur le travail des valeurs en thérapie d'acceptation et d'engagement (ACT), qui a un soutien clinique ; vivre en accord avec ses valeurs est corrélé au bien-être dans la recherche observationnelle.
  5. Rendre les valeurs fondamentales opérationnelles, pas décoratives
    Utilisez les valeurs fondamentales dans l'embauche, la reconnaissance et la prise de décision — pas seulement sur le site web.
    Les habitudes Rockefeller : grandir avec rythme et concentration
  6. Cartographier vos valeurs à travers les quatre domaines de vie
    Écrivez une déclaration de valeur centrale pour chaque domaine — travail, relations, croissance personnelle, loisirs — avant de toucher à la cible.
    La cible des valeurs, rendue pratique
  7. La vérification de l'écart valeurs-comportement
    Passez en revue la dernière semaine : lesquelles de vos valeurs prioritaires vos décisions réelles ont-elles honorées ?
    Tri de cartes de valeurs
  8. Clarification des valeurs par les preuves vécues
    Déduisez vos valeurs réelles de votre comportement passé, pas de ce que vous souhaiteriez valoriser.
    Svadhyaya : l'étude de soi comme pratique quotidienne
  9. Entreprendre une action engagée cohérente avec les valeurs
    Traduisez chaque valeur en un comportement concret que vous pouvez faire cette semaine.
    La clarification des valeurs, rendue pratique
  10. Action engagée : prendre des engagements comportementaux spécifiques et liés aux valeurs
    Traduisez une valeur en une action précise et observable à laquelle vous vous engagez cette semaine.
    L'action fondée sur les valeurs (ACT), rendue pratique

Préoccupations connexes

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