Pratiques de coaching pour preuve sociale dans un nouvel emploi
Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour preuve sociale dans un nouvel emploi, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.
Pratiques qui peuvent aider
- Utiliser une preuve sociale spécifique aux pairs, pas une popularité générique
« Les gens comme vous font ceci » est bien plus persuasif que « beaucoup de gens font ceci ».
La preuve sociale, rendue concrète - La preuve sociale, rendue concrète
La preuve sociale est la tendance à observer ce que font les autres — en particulier des autres similaires dans des situations incertaines — comme guide du comportement correct. C'est l'un des principes d'influence les plus solidement documentés en psychologie sociale, apparaissant dans la recherche sur le conformisme, les expériences de terrain, et les études de comportement du consommateur. Elle peut être utilisée honnêtement (en montrant de vraies preuves des choix des autres) ou exploitée (en fabriquant ou en sélectionnant des signaux à sa guise). - Exploiter l'engagement visible en contexte de groupe
Quand une personne du groupe prend un engagement visible, les autres suivent — commencez par la personne la plus volontaire.
La preuve sociale, rendue concrète - Reconnaître que l'incertitude amplifie la preuve sociale
Moins une personne se sent confiante, plus elle donne du poids à ce que font les autres.
La preuve sociale, rendue concrète - Utiliser les transitions sociales pour changer les normes autour de votre comportement
Quand votre groupe social change, utilisez la transition pour adopter les normes comportementales du nouveau groupe plutôt que de porter les anciennes.
L'effet de discontinuité des habitudes - Utiliser l'anticipation de l'interaction pour créer de l'affection avant la rencontre
Savoir que vous interagirez avec quelqu'un dans le futur vous fait l'évaluer plus positivement avant que cela n'arrive.
L'effet de proximité (Leon Festinger) - Utiliser l'approbation d'experts pour les décisions à enjeux élevés
Quand les gens sont fortement incertains, l'approbation d'un expert crédible pèse plus que le nombre de pairs.
La preuve sociale, rendue concrète - Construire une base de crédibilité avant de montrer de la vulnérabilité
L'effet de gaffe ne fonctionne que si les gens vous perçoivent déjà comme compétent — gagnez donc cela d'abord.
L'effet de gaffe (pratfall effect), rendu concret - Signalez la crédibilité sans la revendiquer
Laissez votre connaissance transparaître par des questions et des détails précis, pas par des déclarations d'expertise.
L'équation de la confiance, rendue concrète - Normaliser les sentiments d'imposteur par une divulgation sélective
Dites à un pair de confiance que vous vous sentez parfois un fraudeur — vous trouverez presque toujours que le sentiment est mutuel.
Le phénomène de l'imposteur, mis en pratique
Préoccupations connexes
- expert social proof
Quand les gens sont fortement incertains, l'approbation d'un expert crédible pèse plus que le nombre de pairs.
Utiliser l'approbation d'experts pour les décisions à enjeux élevés
- pair preuve sociale
La preuve sociale est la tendance à observer ce que font les autres — en particulier des autres similaires dans des situations incertaines — comme guide du comportement correct. C'est l'un des principes d'influence les plus solidement documentés en psychologie sociale, apparaissant dans la recherche sur le conformisme, les expériences de terrain, et les études de comportement du consommateur. Elle peut être utilisée honnêtement (en montrant de vraies preuves des choix des autres) ou exploitée (en fabriquant ou en sélectionnant des signaux à sa guise).
La preuve sociale, rendue concrète
- preuve sociale lors d'un grand changement
« Les gens comme vous font ceci » est bien plus persuasif que « beaucoup de gens font ceci ».
Utiliser une preuve sociale spécifique aux pairs, pas une popularité générique
- preuve sociale dans groupe
La preuve sociale est la tendance à observer ce que font les autres — en particulier des autres similaires dans des situations incertaines — comme guide du comportement correct. C'est l'un des principes d'influence les plus solidement documentés en psychologie sociale, apparaissant dans la recherche sur le conformisme, les expériences de terrain, et les études de comportement du consommateur. Elle peut être utilisée honnêtement (en montrant de vraies preuves des choix des autres) ou exploitée (en fabriquant ou en sélectionnant des signaux à sa guise).
- preuve sociale risque
La preuve sociale est la tendance à observer ce que font les autres — en particulier des autres similaires dans des situations incertaines — comme guide du comportement correct. C'est l'un des principes d'influence les plus solidement documentés en psychologie sociale, apparaissant dans la recherche sur le conformisme, les expériences de terrain, et les études de comportement du consommateur. Elle peut être utilisée honnêtement (en montrant de vraies preuves des choix des autres) ou exploitée (en fabriquant ou en sélectionnant des signaux à sa guise).
- preuve sociale en état d'épuisement
« Les gens comme vous font ceci » est bien plus persuasif que « beaucoup de gens font ceci ».
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