Nommer les anti-objectifs de compromis : les conditions liées aux résultats attrayants

De nombreux résultats désirables viennent avec des coûts précis — nommez ces coûts cachés comme anti-objectifs avant de vous engager.

Why it works

De nombreux objectifs sont "groupés" : une carrière à revenu élevé s'accompagne de contraintes de style de vie précises ; certaines libertés s'accompagnent d'une incertitude de revenu. Les gens évaluent l'attribut attrayant et minimisent ou ne remarquent pas le coût groupé jusqu'à s'y trouver plongés. Nommer les conditions groupées comme anti-objectifs potentiels force à regarder le paquet complet, pas seulement l'attraction principale.

How to do it

  1. Pour tout objectif majeur envisagé, listez les coûts réalistes qui lui sont typiquement associés (demandez à des personnes qui l'ont atteint).
  2. Vérifiez chaque coût par rapport à votre liste d'anti-objectifs.
  3. Si un coût typique de l'objectif viole un anti-objectif, l'objectif lui-même doit peut-être être repensé ou rejeté.
  4. Option de reconception : "Je veux le résultat mais dans des conditions qui évitent l'anti-objectif — cette version est-elle réalisable ?"

Données probantes

La recherche sur la prévision affective montre que les gens sous-estiment systématiquement leur adaptation aux aspects négatifs des objectifs atteints ("focalisme") et surpondèrent l'attribut positif focal. Forcer l'attention sur les coûts groupés est une technique de débiaisement standard. (observational)

La recherche sur la prévision affective se concentre sur l'erreur de prédiction, pas sur la conception d'objectifs ; la pratique des anti-objectifs de compromis est une extension appliquée du principe de débiaisement.

Sources

Erreur fréquente

Supposer que vous vous adapterez aux coûts groupés après avoir atteint l'objectif — parfois c'est le cas, mais les anti-objectifs nomment par définition les conditions auxquelles vous ne vous adapterez probablement pas.

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