Faites correspondre votre approche au style de décision de l'autre personne
Certaines personnes décident à partir de données ; d'autres à l'instinct ; d'autres par consensus — découvrez laquelle avant de présenter.
Why it works
Présenter une recommandation dans un format décalé par rapport au style du décideur crée une friction attribuée à la recommandation plutôt qu'au format. Les personnes orientées données qui reçoivent un appel à l'intuition sentent que l'argument est faible ; les personnes orientées intuition qui reçoivent un déluge de données se sentent submergées et méfiantes. Présenter dans le cadre préféré de l'autre personne réduit la friction de traitement et augmente la probabilité que la décision se passe bien, quelle que soit la décision prise.
How to do it
- Demandez : « Quelle information vous aiderait le plus pour prendre une décision comme celle-ci ? »
- Observez les décisions passées : cette personne demande-t-elle des données, cherche-t-elle l'opinion des autres, ou décide-t-elle rapidement au feeling ?
- Préparez votre recommandation en deux formats : un titre bref et un dossier détaillé — laissez-la puiser ce dont elle a besoin.
- Ne retenez jamais de données pertinentes pour manipuler la décision ; adaptez l'ordre de présentation, pas la vérité.
Données probantes
Les différences de style de prise de décision sont documentées en psychologie de la personnalité et organisationnelle ; faire correspondre la présentation au style réduit la charge cognitive et améliore la qualité de décision dans des études contrôlées. (mechanistic)
La base de preuves porte sur la correspondance de style en général ; le cadre de la règle de platine spécifiquement est le modèle de praticien d'Alessandra sans test expérimental indépendant de cette application.
Erreur fréquente
Présenter l'information dans l'ordre où vous l'avez trouvée la plus convaincante — votre chemin d'intuition n'est pas automatiquement le chemin de décision de l'autre personne.
Pratiquez cela avec IX Coach
More practices for La règle de platine
- Identifiez le style préféré de l'autre personne avant de parler
Lisez comment quelqu'un préfère recevoir l'information avant de décider comment la délivrer.
- Adaptez votre rythme et votre franchise à l'autre personne
Ajustez votre vitesse et le degré de franchise de votre livraison à ce que l'autre personne peut recevoir.
- Faites correspondre l'ouverture tâche-d'abord vs. relation-d'abord
Ouvrez comme votre audience le préfère — certains ont besoin du contact d'abord, d'autres de l'ordre du jour d'abord.
- Adaptez la façon dont vous délivrez le feedback au style de la personne
Délivrez le même feedback honnête sous la forme que l'autre personne peut réellement entendre.
- Reconnaissez comment le style change sous stress — y compris le vôtre
Chacun devient une version plus extrême de son style sous pression — préparez-vous à cela, pas à la base.
- Révélez vos propres préférences de style aux autres
Dites aux gens comment vous recevez le mieux l'information — pour qu'ils puissent vous appliquer la règle de platine en retour.
Concepts associés
- Les styles comportementaux DISC
A practical map of four communication tendencies and how to work with each
- L'intelligence émotionnelle, rendue pratique
The five domains, the mechanisms behind them, and an honest read on a contested construct
- La Communication NonViolente (CNV), rendue pratique
The four components, the mechanisms behind them, and an honest read on the evidence
- L'écoute active, en pratique
The component skills, the mechanisms behind them, and an honest read on the evidence