Pratiche di coaching per la teoria dell'attaccamento aplicada a la vida real sotto stress

Descrivi quasi qualsiasi cosa su cui stai lavorando e IX Coach trova le pratiche con il miglior adattamento alla realtà. Per la teoria dell'attaccamento aplicada a la vida real sotto stress, queste sono le corrispondenze più solide nell'attuale libreria di pratiche.

Pratiche che potrebbero aiutare

  1. La teoria dell'attaccamento, resa utilizzabile
    La teoria dell'attaccamento sostiene che le relazioni precoci plasmano "modelli operativi" interni di quanto sicura e reattiva sia la vicinanza, producendo schemi ampiamente sicuri, ansiosi, evitanti, o disorganizzati che si portano nelle relazioni adulte. All'interno di questa tradizione di ricerca, la disattivazione del sistema di attaccamento è il nome specifico per ciò che fanno le strategie evitanti: quando la vicinanza non ha portato conforto in modo affidabile, il sistema di attaccamento viene smorzato invece che acceso, così il bisogno stesso viene soppresso, il disagio viene minimizzato, e la distanza ripristina un senso di sicurezza. Mikulincer e Shaver descrivono questa come una delle due strategie secondarie, abbinata all'iperattivazione — lo schema ansioso, dove il sistema viene alzato e protesta, inseguimento, e monitoraggio si intensificano perché la vicinanza è stata incoerente piuttosto che assente. Nessuna delle due è un difetto di carattere; entrambe sono adattamenti ragionevoli a ciò che un ambiente relazionale ha effettivamente insegnato. La disattivazione vale la pena di essere compresa piuttosto che patologizzata, perché tende a essere invisibile dall'interno: può sembrare vera indipendenza o semplicemente non aver bisogno di molto, mentre si manifesta come cambiare argomento quando una conversazione si fa tenera, restare in silenzio sotto conflitto, o notare i difetti di un partner proprio quando le cose si avvicinano. Gli stili sono tendenze piuttosto che tipi fissi, possono differire tra relazioni, e un ampio corpo di ricerca suggerisce che le persone possono muoversi verso una "sicurezza guadagnata" attraverso relazioni correttive e pratica deliberata.
  2. Identifica il tuo schema di attaccamento
    Riconosci se tendi al sicuro, ansioso, evitante, o disorganizzato sotto stress relazionale.
    La teoria dell'attaccamento, resa utilizzabile
  3. Valutazione Secondaria: Cos'è e Come Usarla
    La valutazione secondaria è il termine di Lazarus per la tua lettura di se puoi far fronte a uno stressor — e la mente stressata di solito sottostima ciò che hai.
    La Teoria della Valutazione di Lazarus, Resa Pratica
  4. Rivolgiti agli altri quando sei stressato, non dopo
    Contatta una persona fidata durante lo stress, non solo dopo che è passato — il rilascio di ossitocina è il meccanismo di coping attivo.
    Tend-and-Befriend, in Pratica
  5. Mappa la tua risposta allo stress (fase di concettualizzazione)
    Prima di allenare il coping, comprendi l'intera sequenza: innesco → valutazione → corpo → comportamento → conseguenza.
    Allenamento all'Inoculazione dello Stress
  6. Applica il coping focalizzato sull'emozione agli stressor incontrollabili
    Quando lo stressor non può essere cambiato, investi la tua energia in come ti relazioni all'esperienza invece che combattere la situazione.
    La Teoria della Valutazione di Lazarus, Resa Pratica
  7. Riconosci il comportamento di riserva guidato dallo stress
    Sotto stress, tutti passano a una versione esagerata e meno efficace del proprio stile dominante.
    Matrice degli Stili Sociali: Adattarsi a Come Comunicano le Persone
  8. Impara a riconoscere il tuo stato fisiologico di sfida vs minaccia
    La stessa attivazione da stress può essere sfida (avvicinamento, energia in avanti) o minaccia (difesa, costrizione) — la differenza è la tua valutazione delle risorse.
    La Mentalità dello Stress-come-Potenziante
  9. Prepara in anticipo il dialogo interiore di coping
    Scrivi cosa ti dirai all'innesco, durante il picco e dopo — prima di averne bisogno.
    Allenamento all'Inoculazione dello Stress
  10. Pratica la rivalutazione "vedilo, riconoscilo, usalo"
    Il modello di Crum: nota lo stress (vedilo), riconosci perché conta (riconoscilo), e incanalalo (usalo).
    La Mentalità dello Stress-come-Potenziante

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