Pratiche di coaching per disciplina autoritativa
Descrivi quasi qualsiasi cosa su cui stai lavorando e IX Coach trova le pratiche con il miglior adattamento alla realtà. Per disciplina autoritativa, queste sono le corrispondenze più solide nell'attuale libreria di pratiche.
Pratiche che potrebbero aiutare
- La Genitorialità Autorevole (Diana Baumrind)
Lo stile genitoriale autorevole di Diana Baumrind combina alto calore con alta struttura — reattività ai bisogni del bambino insieme ad aspettative coerenti e spiegate. È lo stile genitoriale più ampiamente studiato ed è costantemente associato a migliori esiti nel bambino su rendimento accademico, competenza sociale e adattamento emotivo, rispetto agli stili autoritario (alto controllo, basso calore) o permissivo (basso controllo, alto calore). La maggior parte dell'evidenza è osservazionale; la direzione causale e la generalizzabilità culturale richiedono cautela. - Costruisci una cultura di disciplina, non una cultura disciplinare
Assumi persone autodisciplinate, poi dai loro libertà dentro una cornice chiara.
Leadership di Livello 5: Umiltà e Volontà nei Grandi Leader - Spiega la ragione dietro le regole
I bambini che capiscono perché esiste una regola hanno più probabilità di interiorizzarla — e più probabilità di generalizzarla a nuove situazioni.
La Genitorialità Autorevole (Diana Baumrind) - Concedi autonomia adeguata all'età entro limiti non negoziabili
Lascia che il bambino scelga entro i confini che imposti — la scelta costruisce competenza; il confine fornisce sicurezza.
La Genitorialità Autorevole (Diana Baumrind) - Fornisci calore e struttura simultaneamente
I bambini hanno bisogno di sapere che sono amati e di sapere cosa ci si aspetta — funzionano insieme, non l'uno contro l'altro.
La Genitorialità Autorevole (Diana Baumrind) - La Disciplina Positiva (Jane Nelsen)
La Disciplina Positiva, sviluppata da Jane Nelsen e basata sul lavoro di Alfred Adler e Rudolf Dreikurs, è un approccio genitoriale e scolastico che è simultaneamente gentile e fermo, né permissivo né punitivo. La sua premessa centrale è che i bambini si comportano meglio quando sentono un senso di appartenenza e significatività, e che la maggior parte dei cattivi comportamenti è un tentativo inefficace di ottenere uno di questi. L'approccio ha una forte adozione clinica ed è coerente con la ricerca sulla genitorialità autorevole, anche se i trial controllati sul curriculum specifico della Disciplina Positiva sono limitati. - Autorità
Le persone deferiscono a competenza credibile — e ai suoi simboli — più di quanto si rendano conto.
I principi di persuasione di Cialdini - Sii gentile E fermo, simultaneamente, non alternativamente
Gentile senza fermo è permissivo; fermo senza gentile è autoritario. La pratica è tenere entrambi insieme.
La Disciplina Positiva (Jane Nelsen) - Usa le riunioni familiari per risolvere i problemi insieme
Quando i bambini aiutano a risolvere il problema, ne diventano proprietari, e le soluzioni di cui sono proprietari, le seguono davvero.
La Disciplina Positiva (Jane Nelsen) - Mantieni i limiti con calma e coerenza
Un limite funziona solo se lo mantieni; un limite applicato con calore è più efficace di un limite minacciato con rabbia.
La Genitorialità Autorevole (Diana Baumrind)
Preoccupazioni correlate
- tecniche di disciplina autoritativa
Lo stile genitoriale autorevole di Diana Baumrind combina alto calore con alta struttura — reattività ai bisogni del bambino insieme ad aspettative coerenti e spiegate. È lo stile genitoriale più ampiamente studiato ed è costantemente associato a migliori esiti nel bambino su rendimento accademico, competenza sociale e adattamento emotivo, rispetto agli stili autoritario (alto controllo, basso calore) o permissivo (basso controllo, alto calore). La maggior parte dell'evidenza è osservazionale; la direzione causale e la generalizzabilità culturale richiedono cautela.
La Genitorialità Autorevole (Diana Baumrind)
- confini in la genitorialità autoritativa
Lascia che il bambino scelga entro i confini che imposti — la scelta costruisce competenza; il confine fornisce sicurezza.
Concedi autonomia adeguata all'età entro limiti non negoziabili
- genitorialità autoritativa secondo Diana Baumrind aplicada al lavoro
Lo stile genitoriale autorevole di Diana Baumrind combina alto calore con alta struttura — reattività ai bisogni del bambino insieme ad aspettative coerenti e spiegate. È lo stile genitoriale più ampiamente studiato ed è costantemente associato a migliori esiti nel bambino su rendimento accademico, competenza sociale e adattamento emotivo, rispetto agli stili autoritario (alto controllo, basso calore) o permissivo (basso controllo, alto calore). La maggior parte dell'evidenza è osservazionale; la direzione causale e la generalizzabilità culturale richiedono cautela.
- calidez e estructura in la genitorialità autoritativa
I bambini hanno bisogno di sapere che sono amati e di sapere cosa ci si aspetta — funzionano insieme, non l'uno contro l'altro.
Fornisci calore e struttura simultaneamente
- genitorialità amabile e firme a la vez
Gentile senza fermo è permissivo; fermo senza gentile è autoritario. La pratica è tenere entrambi insieme.
Sii gentile E fermo, simultaneamente, non alternativamente
- cos'è minimum amount di struttura e regole che figlio bisogni
I bambini hanno bisogno di sapere che sono amati e di sapere cosa ci si aspetta — funzionano insieme, non l'uno contro l'altro.
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