Pratiche di coaching per evaluazione di desafío vs amenaza tras una perdita

Descrivi quasi qualsiasi cosa su cui stai lavorando e IX Coach trova le pratiche con il miglior adattamento alla realtà. Per evaluazione di desafío vs amenaza tras una perdita, queste sono le corrispondenze più solide nell'attuale libreria di pratiche.

Pratiche che potrebbero aiutare

  1. Fai un debriefing delle performance per recuperare dalle valutazioni di minaccia
    Dopo un evento ad alto rischio, ristruttura ciò che è successo per estrarre apprendimento e ridurre il segnale di minaccia residuo.
    Sfida vs. Minaccia: la Valutazione Cognitiva, in Pratica
  2. Sfida vs. Minaccia: la Valutazione Cognitiva, in Pratica
    Il modello biopsicosociale di sfida e minaccia di Jim Blascovich mostra che lo stesso fattore stressante produce pattern cardiovascolari e ormonali diversi a seconda che tu lo valuti come una sfida (le risorse incontrano le richieste) o come una minaccia (le richieste superano le risorse). La valutazione come sfida è associata a performance migliori, recupero più rapido e minori costi per la salute — e può essere coltivata attraverso pratiche cognitive e di preparazione deliberate.
  3. Verifica le risorse rispetto alle richieste prima di eventi ad alto rischio
    Elenca esplicitamente cosa richiede la situazione e cosa porti tu — rendere visibile l'equilibrio sposta la valutazione verso la sfida.
    Sfida vs. Minaccia: la Valutazione Cognitiva, in Pratica
  4. Reinquadra la minaccia come sfida
    Interpreta una situazione stressante come una sfida da affrontare, non una minaccia da sopravvivere.
    Rivalutazione Cognitiva vs. Soppressione, In Modo Pratico
  5. Rivaluta gli ostacoli come opportunità di crescita invece che pure minacce
    La postura della sfida non nega che qualcosa sia difficile — interpreta la difficoltà come un contesto per la crescita invece che prova di pericolo.
    Robustezza Psicologica, Resa Pratica
  6. Esegui una verifica di valutazione primaria
    Prima di assumere che una situazione sia stressante, chiediti: questo minaccia, danneggia, o sfida davvero qualcosa a cui tengo?
    La Teoria della Valutazione di Lazarus, Resa Pratica
  7. Impara a riconoscere il tuo stato fisiologico di sfida vs minaccia
    La stessa attivazione da stress può essere sfida (avvicinamento, energia in avanti) o minaccia (difesa, costrizione) — la differenza è la tua valutazione delle risorse.
    La Mentalità dello Stress-come-Potenziante
  8. Usa la preparazione deliberatamente come atto di costruzione di risorse
    Una preparazione adeguata sposta la valutazione da minaccia a sfida aumentando genuinamente il lato delle risorse dell'equazione.
    Sfida vs. Minaccia: la Valutazione Cognitiva, in Pratica
  9. Allontanati dalla singola perdita all'aggregato
    Una perdita sembra catastrofica isolata e insignificante attraverso l'intero portafoglio della tua vita.
    Avversione alla Perdita, Resa Pratica
  10. Valutazione Secondaria: Cos'è e Come Usarla
    La valutazione secondaria è il termine di Lazarus per la tua lettura di se puoi far fronte a uno stressor — e la mente stressata di solito sottostima ciò che hai.
    La Teoria della Valutazione di Lazarus, Resa Pratica

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