Pratiche di coaching per expresar lamentele senza crítica in la partner

Descrivi quasi qualsiasi cosa su cui stai lavorando e IX Coach trova le pratiche con il miglior adattamento alla realtà. Per expresar lamentele senza crítica in la partner, queste sono le corrispondenze più solide nell'attuale libreria di pratiche.

Pratiche che potrebbero aiutare

  1. Sostituisci la critica con un reclamo specifico più un bisogno
    Un reclamo affronta un comportamento; la critica attacca il carattere — solo uno dei due è sostenibile.
    I Quattro Cavalieri: I Segnali di Allarme del Deterioramento della Coppia secondo Gottman
  2. Apri con genuino apprezzamento prima di sollevare la preoccupazione
    Un vero riconoscimento di qualcosa che il tuo partner fa bene prima di un reclamo non è manipolazione — è contesto.
    Il Soft Startup: Come Inizi una Conversazione Difficile Determina Come Finisce
  3. Lamentati della situazione specifica, non del carattere della persona
    Mira al comportamento o alla situazione, mai al carattere o al valore della persona.
    Il Soft Startup: Come Inizi una Conversazione Difficile Determina Come Finisce
  4. Costruisci una cultura di apprezzamento genuino come antidoto ai cavalieri
    L'apprezzamento autentico quotidiano è il contrasto strutturale al disprezzo — e deve precedere il conflitto.
    I Quattro Cavalieri: I Segnali di Allarme del Deterioramento della Coppia secondo Gottman
  5. Sostituisci la difensività con responsabilità parziale
    La difensività è una dichiarazione di innocenza; assumersi anche una responsabilità parziale è l'unico modo per andare avanti.
    I Quattro Cavalieri: I Segnali di Allarme del Deterioramento della Coppia secondo Gottman
  6. Capisci perché il panino fallisce prima di sostituirlo
    Il panino fallisce perché invia tre segnali contrastanti contemporaneamente.
    Il Panino del Feedback: Perché Non Funziona e Cosa Fare Invece
  7. Esprimi affetto e ammirazione in modo specifico
    Nomina ciò che rispetti e apprezzi genuinamente del tuo partner — ad alta voce e in modo specifico.
    Il Rapporto 5 a 1 di Positività nelle Relazioni
  8. Cogli i quattro cavalieri
    Individua e sostituisci critica, disprezzo, difensività e ostruzionismo durante il conflitto.
    Il Metodo Gottman, in Pratica
  9. Non criticare, condannare o lamentarti
    La critica mette le persone sulla difensiva e raramente produce cambiamento duraturo.
    Come Trattare gli Altri e Farsi Nuovi Amici, In Pratica
  10. Condividi cosa ti servirà dal tuo partner nella settimana a venire
    Previeni bisogni insoddisfatti rendendoli visibili prima che diventino una lamentela.
    Il Check-In di Coppia: Una Pratica Strutturata per Restare Connessi

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