Pratiche di coaching per actività di mayor apalancamiento

Descrivi quasi qualsiasi cosa su cui stai lavorando e IX Coach trova le pratiche con il miglior adattamento alla realtà. Per actività di mayor apalancamiento, queste sono le corrispondenze più solide nell'attuale libreria di pratiche.

Pratiche che potrebbero aiutare

  1. Identifica il tuo 20% vitale
    Mappa le tue attività sui risultati per scoprire quale 20% degli sforzi genera l'80% dei tuoi risultati.
    Il Principio di Pareto: 80/20 per la Produttività Personale
  2. Moltiplica l'investimento di tempo e risorse nei pochi vitali
    Una volta identificato il tuo 20% ad alto impatto, investi lì più tempo ed energia — non meno.
    Il Principio di Pareto: 80/20 per la Produttività Personale
  3. Punti di Leva
    I punti di leva sono luoghi in un sistema dove un piccolo cambiamento può produrre grandi spostamenti nel comportamento. Donella Meadows li ha classificati per profondità strutturale nel suo articolo del 1999 ampiamente citato: numeri e parametri sono a bassa leva; cicli di feedback, obiettivi, e le regole del sistema sono a leva media; e il paradigma da cui il sistema emerge è la leva più alta di tutte. La scoperta controintuitiva è che l'intuizione delle persone sulla leva è spesso al contrario — e Meadows ha sostenuto che l'inversione è sistematica piuttosto che casuale. Ci rivolgiamo ai luoghi più facili da vedere e da cambiare, che sono i numeri: bilanci, obiettivi, prezzi, livelli di personale. Quelle sono le manopole per cui tutti lottano proprio perché muoverle cambia così poco. I luoghi che effettivamente governano il sistema — cosa ottimizza, chi può fare le sue regole, le assunzioni condivise che nessuno dichiara — sono difficili da vedere, difficili da toccare, e frequentemente nemmeno riconosciuti come modificabili, quindi sono l'ultima cosa che chiunque prova. Meadows ha anche avvertito contro il leggere la sua classificazione come una ricetta: leva più alta significa più resistenza, e spingere un punto ad alta leva nella direzione sbagliata muove il sistema più velocemente nella direzione sbagliata.
  4. Punto di alta leva: significato, e come trovare il tuo
    Un punto di alta leva, nel significato di Donella Meadows, è un posto in un sistema dove un piccolo cambiamento produce un grande effetto — raramente il posto ovvio.
    Il Pensiero Sistemico per la Produttività Personale
  5. Trova il punto di intervento ad alta leva
    Cerca il cambiamento strutturale che produce grandi effetti per un piccolo sforzo.
    Il Pensiero Sistemico
  6. Individua e agisci sugli indicatori guida
    Concentra il comportamento quotidiano sugli indicatori guida — le azioni predittive che controlli — non sugli indicatori di risultato che puoi solo osservare.
    Le 4 Discipline dell'Esecuzione (4DX)
  7. Applica il principio 80/20 agli impegni in corso
    Identifica il 20% dei tuoi impegni che produce l'80% dei tuoi risultati e proteggilo; taglia o delega il resto.
    La lista delle cose da non fare
  8. Usa il tempo per rimuovere blocchi
    Chiedi cosa è d'intralcio e poi rimuovilo davvero — questa è la tua mossa a più alta leva.
    Colloqui Individuali Efficaci, Resi Pratici
  9. Applica la regola 80/20
    Trova i pochi compiti che producono la maggior parte del valore, e falli diventare le tue rane.
    Mangia Quella Rana, Reso Pratico
  10. Identifica le tue ore di massimo valore e proteggile
    Nomina le 3-5 attività che generano più valore nel tuo lavoro e nella tua vita, e costruisci la settimana attorno a esse.
    L'Audit del Tempo

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