Pratiche di coaching per adaptar la strategia al entorno
Descrivi quasi qualsiasi cosa su cui stai lavorando e IX Coach trova le pratiche con il miglior adattamento alla realtà. Per adaptar la strategia al entorno, queste sono le corrispondenze più solide nell'attuale libreria di pratiche.
Pratiche che potrebbero aiutare
- Conduci pre-mortem sui tuoi fallimenti di riconoscimento passati
Rivedi i casi in cui il riconoscimento di pattern ti ha portato fuori strada per trovare la caratteristica strutturale condivisa che ti inganna.
Decisione Basata sul Riconoscimento - Abbina il tuo tipo di intervento alla lacuna COM-B
Usa la Ruota del Cambiamento Comportamentale per selezionare l'approccio di intervento che si adatta alla lacuna diagnosticata — non il tuo default.
Il modello COM-B e la Ruota del Cambiamento Comportamentale - Abbina la tua euristica alla struttura dell'ambiente
Una buona regola funziona perché si abbina alle regolarità statistiche dell'ambiente — ambiente sbagliato, regola sbagliata.
Euristiche semplici: l'argomentazione di Gerd Gigerenzer per il pensiero veloce e frugale - Calibra il mirroring alle norme culturali e individuali
Ciò che suona come calda sintonia in un contesto culturale suona come intrusivo o beffardo in un altro.
Mirroring e Matching, Resi Pratici - Mappa la struttura relazionale, non le caratteristiche superficiali
Chiediti quali relazioni sono condivise tra i domini, non solo quali oggetti sembrano simili.
Ragionamento Analogico - Progettazione dell'Ambiente per il Cambiamento Comportamentale
La progettazione dell'ambiente sfrutta il riscontro ben documentato secondo cui il comportamento segue il contesto più dell'intenzione: posizionare in modo visibile le opzioni salutari, rimuovere gli stimoli per i comportamenti indesiderati e ridurre l'attrito per quelli buoni cambia ciò che le persone fanno senza affidarsi alla forza di volontà. L'evidenza per gli effetti del contesto sul comportamento è forte; le prescrizioni progettuali specifiche variano in quanto sono state testate. - Progetta il tuo ambiente sociale per supportare i comportamenti che vuoi
Le persone intorno a te sono il determinante ambientale più potente del comportamento — scegli e struttura l'esposizione sociale intenzionalmente.
Progettazione dell'Ambiente per il Cambiamento Comportamentale - Progetta l'esperimento come una sonda ambientale
Testa un cambiamento contestuale specifico invece della tua forza di volontà.
Piccoli Esperimenti: Testare il Cambiamento Senza Impegnarsi - Simula la risposta dell'avversario alla tua mossa
Assegna a qualcuno il compito di pensare e pianificare genuinamente come il tuo concorrente, non solo descriverlo.
Red Teaming: Mettere Sotto Stress i Piani Prima Che Falliscano - Ignora il riconoscimento e delibera quando la situazione è genuinamente nuova
Segnala situazioni che non si adattano bene a un pattern familiare e passa dall'elaborazione intuitiva a quella analitica.
Decisione Basata sul Riconoscimento
Preoccupazioni correlate
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Progettazione dell'Ambiente per il Cambiamento Comportamentale
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