Pratiche di coaching per warren Buffett s two lista strategia in nuovo lavoro

Descrivi quasi qualsiasi cosa su cui stai lavorando e IX Coach trova le pratiche con il miglior adattamento alla realtà. Per warren Buffett s two lista strategia in nuovo lavoro, queste sono le corrispondenze più solide nell'attuale libreria di pratiche.

Pratiche che potrebbero aiutare

  1. La Strategia delle Due Liste di Warren Buffett
    La strategia delle due liste di Buffett chiede di scrivere 25 obiettivi di carriera o di vita, cerchiarne i primi 5, poi trattare tutto il resto della lista come evitamenti attivi — non elementi "da fare dopo". La storia è apocrifa e la sua origine precisa non è verificata, ma il principio sottostante — che gli obiettivi quasi-prioritari rubano attenzione a quelli davvero prioritari — è coerente con come funzionano le risorse cognitive e i costi opportunità.
  2. Esegui una revisione trimestrale del focus per rinfrescare le liste
    Rivedi e ricostruisci entrambe le liste ogni trimestre — le priorità cambiano, e così dovrebbero le liste.
    La Strategia delle Due Liste di Warren Buffett
  3. Mantieni la tua Lista di Focus fisicamente visibile
    Affiggi i tuoi primi 5 da qualche parte inevitabile così ogni nuova richiesta viene valutata rispetto ad essi.
    La Strategia delle Due Liste di Warren Buffett
  4. Cerchia i tuoi primi 5 senza negoziare
    Da 25, scegline esattamente 5 — quelli di cui ti sentiresti peggio a non fare.
    La Strategia delle Due Liste di Warren Buffett
  5. Tratta gli elementi 6–25 come evitamenti attivi, non una lista per dopo
    Tutto ciò che non è nei tuoi primi 5 deve essere evitato attivamente — è la tua lista "da non fare".
    La Strategia delle Due Liste di Warren Buffett
  6. Nomina un compito più importante ogni mattina
    Ogni giorno, identifica l'unico elemento della tua Lista di Focus che deve avanzare di più oggi.
    La Strategia delle Due Liste di Warren Buffett
  7. Il Circolo di Competenza
    Il circolo di competenza di Warren Buffett e Charlie Munger è l'idea che ogni persona ha un dominio dove la sua conoscenza è genuinamente profonda, e che le decisioni di qualità più alta vengono dal rimanere dentro quel dominio — o dal sapere chiaramente quando si è usciti da esso. La parte difficile non è identificare il circolo ma stimarne accuratamente la dimensione.
  8. Scrivi tutti i 25 obiettivi senza filtrare
    Butta giù ogni obiettivo, aspirazione e progetto che stai portando — professionale e personale — senza censura.
    La Strategia delle Due Liste di Warren Buffett
  9. Separa l'urgente dall'importante con una finestra dedicata di triage
    Dai agli elementi urgenti-ma-non-importanti una finestra contenuta così smettono di dirottare il tempo della tua Lista di Focus.
    La Strategia delle Due Liste di Warren Buffett
  10. Muoviti veloce sulle porte a due vie
    Sulle decisioni reversibili, decidi con il 70% delle informazioni che vorresti avere — poi aggiusta.
    La Porta a Due Vie

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